2022年,对违反公司规定的员工进行辞退,是否给
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严重违反劳动纪律的,用人单位可以解除劳动合同。不用支付经济补偿金(或者赔偿金)。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司对其进行了赔偿,受伤的员工可以辞退吗?
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以工伤为由辞退员工违法。非工伤的情况: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司对员工进行辞退是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司转型后辞退员工二十年是什么意思
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首先公司转型辞退员工需要依照法定程序,如果不依照法定程序,属于单方面违法解除合同,需要支付赔偿金,即经济补偿金的2倍。经济补偿金按照员工工作的年限来算,工作满一年,经济补偿金为一个月工资,半年以上不满...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退60岁以上员工是否要进行补偿
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕了公司能辞退员工吗,公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗? 公司辞退员工必须满足一定条件,或可由双方协商解决,协商不成,到人力资源...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司对员工进行辞退是什么意思,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询对违反公司规定的员工进行辞退,是否给
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严重违反劳动纪律的,用人单位可以解除劳动合同。不用支付经济补偿金(或者赔偿金)。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职公司没有给退保是什么意思?
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一、如果是违法辞退的话,则需要向劳动者支付,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿;二、法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司对员工进行辞退是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工可以申请什么时候辞退
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对于公司何时可以辞退员工这一问题,新人们大可不必担心。 经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>进行司法鉴定是什么意思
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司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是否进城务工子女是什么意思
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到公司对员工进行辞退是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样对公务员进行辞退
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《中华人民共和国公务员法》 第八十四条对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司故意不安排工作,其公司的意思是想辞退员工吗?
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公司故意不安排工作,不一定是辞退,不作辞退处理,可能因是: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。因而采取的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工是什么意思?求解
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市场经济时代,能者上庸者下,解聘员工的情况不可避免的会经常出现。虽然“炒鱿鱼”简单,但炒过之后带来的纠纷却让不少企业吃大亏。如果不想被劳动仲裁找上门,那在辞退的时候,就必须依法按程序办事。以下是劳动法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了,公司对辞退员工的补偿应该怎么算?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对辞退员工如何进行赔偿
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用人单位辞退员工的行为如果属于非过失性辞退,要按员工在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被公司辞退什么意思条件是什么?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工安排工作又不辞退员工的意思
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用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付,标准为每工作1年支付2个月本人工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司对员工进行辞退是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对一些员工不满意,员工辞退流程是什么样的
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解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司如何对员工进行变相逼退
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公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式,一定会在语言或行动上采取一定措施,劳动者可以通过录音、拍照、录像等方式留下证据,然后向仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意提出辞退离职是什么意思
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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