在我国合同到期单位降薪可以申请赔偿吗
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劳动合同到期,用人单位降薪,劳动者因此解除劳动合同的,可以要求经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>医疗期满后单位调岗降薪
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劳动者因工伤不能胜任原有工作的,用人单位可以进行调岗,但要与劳动者进行协商,不能强行调岗降薪。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同期满单位能否申请降薪赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在我国合同到期单位降薪能申请赔偿吗
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如果用人单位在合同到期时降薪,导致劳动合同不续订合同的,劳动者能申请补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,用人单位需要向其支付一个月的工资。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>单位给我调岗降薪我在职能申请补偿金吗?
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如果单位单方面无理由给你调职降薪,这样做是违反劳动法的。除非是你无法胜任你现在的职位。而且单位经过培...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位降薪被迫离职是否有补偿
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单位降薪被迫离职有没有补偿,视情况而定: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满单位能否申请降薪赔偿,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期单位可以申请降薪吗
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我国合同到期单位可以申请减薪补偿。劳动合同期满,用人单位不维持或者减少劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>到期合同单位能降薪吗
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如果用人单位在合同到期时降薪,导致劳动合同不续订合同的,劳动者能申请补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,用人单位需要向其支付一个月的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满单位能否申请降薪赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤能不能申请单位赔偿
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如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,劳动者可以依法申请单位赔偿;如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业降职降薪可以申请解除合同并补偿吗?
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这种情况是可以申请劳动仲裁要求公司进行补偿的。降薪属于变更劳动合同的内容,需要先与劳动者达成一致后方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同期满单位能否申请降薪赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期降薪之后还能要求单位赔偿吗
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(一)劳动合同到期,用人单位提供给的新劳动合同降低待遇,劳动者不续签的话,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 (二)如果用人单位不支付的话,劳动者可以申请劳动仲裁。 (三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪单位如何赔偿
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用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降职降薪属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司降薪可以申请赔偿吗
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劳动合同到期除劳动者不愿意继续签到劳动合同外,在劳动合同终止时用人单位需进行补偿。在劳动合同期间,发生劳动争议的可在一年内向劳动仲裁委员会提起申诉。超量工作的提出不是很合理,仲裁委很难支持,应该找违反...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然降薪可以申请赔偿吗
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可以。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。单方降低工资实际上也是扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期公司降薪请求要赔偿吗
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公司给孕期的职工强行调岗降薪的,职工可以要求公司赔偿。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间单位是否能单方调岗降薪
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怀孕期间,单位是不能单方调岗降薪的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位申请调岗降薪合法吗
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关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题,需要根据是否违反劳动法的规定。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满单位能否申请降薪赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无理由降薪合法么
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面对公司降薪,如果公司没有明文规定,无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以解除劳动合同,向劳动仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被骗签合同能申请解除合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司降职降薪不同意能申请什么钱赔偿
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公司降职降薪员工不同意的,经员工与公司协商离职,或被辞退的,员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的,公司逾期不恢复原薪资待遇的,则员工可获得劳动行政部门责令公司加付的赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位降薪是否合法
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关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题,需要根据是否违反劳动法的规定。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由...
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