单位单方面降级降薪可申请劳动仲裁吗

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• 问如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书？
  

  1，一旦准备走法律途径解决工作问题，就不能回头了 2，公司无故降薪，并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话，属于违法行为，你可以书面提出辞职，然后去申请劳动仲裁，要求对方补偿未足额发放的工资和经济补偿金。 希望可以帮到你

• 问降职降薪能申请劳动仲裁吗
  

  根据最新的规定，当事人申请劳动仲裁的期限为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理，那么争议也就可能无法解决。

• 问降薪可以申请劳动仲裁吗
  

  如果调岗不是因为单位原工作岗位取消或经考核不能胜任的话属于单方改变劳动合同，可以申请劳动仲裁

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