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调岗降薪不同意怎么申请赔偿

2024-04-20 3人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
首先，您有权向相关劳动争议仲裁机构提出申诉，请求恢复您原来所在的工作岗位。 若单位坚持拒绝重新安排岗位或暂停发放薪酬，那么根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的明确规定，您将有权利基于该用人单位未能依照先前签订的劳动合同规定，提供相应的劳动保护或劳动条件；以及未能按时、足额支付劳动报酬等原因，直接与该企业终止劳动合同关系。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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