加班费按底薪的70％算符合劳动法规没有？
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底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。 1、首先计算出日工资。根据规定，日工资按平均每月计薪天数...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
不满一年的劳动法年假怎么算工资
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可根据《企业职工带薪年休假实施办法》处理： 1、《办法》第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同期满不满一年如何解除劳动合同
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按照劳动法的规定，用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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不满半年工资可以按一个月的工资计算吗
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公司符合劳动合同法辞退工作未满一年的员工，应支付一个月的员工本人工资作为经济补偿给员工。如果公司辞退...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班工资按70％计算是否合法
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劳动合同中没有约定加班费基数的，可以按月实得工资的70％作为计算加班费的基数。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法有不满一年按70％计算的吗，律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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签合同不按手印有效吗
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验
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根据劳动法不满3年的劳动合同法
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
湖北在线咨询顾问团
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未按劳动合同计算工资
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算方式是：月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数，工作日加班费的计算方式：月工资÷21....
甘肃在线咨询顾问团
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厂里按劳动法算薪资。请问满十年有劳动补偿金吗？
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经济补偿金：按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。 赔偿金：经济补偿金的两倍...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同不满一年，离职押金不给。有这种说法吗
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按照法律规定，工作单位不能收取员工的押金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同一年满了有没有自动续签的
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你可以跟他说是否要续签啊。要是他不续签的，解除合同，你有一个月的经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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遇到劳动合同法有不满一年按70％计算的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后辞退金未到按时计算怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
陕西在线咨询顾问团
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东莞劳动合同不满十年解聘的标准如何计算？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
海南在线咨询顾问团
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合同中不满一年按一年收租金合法么?
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看合同规定。有的房东在合同上就注明房租按年收的就可以，也合法。这个没什么关系的。如果有一天你不租了可以按你住的日期退你没住月份的钱。或者转租。如果没满一年按一年收得问清楚原因。其实这个没什么问题。...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同的有效期一般是几年，怎么计算
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(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同满15年有什么说法吗
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工作满15年劳动法规定有：劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动合同到期按4年算吗
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按4年算。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
陕西在线咨询顾问团
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不满一年的劳动法年假怎么算工资
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可根据《企业职工带薪年休假实施办法》处理： 1、《办法》第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。该条定义的是职工可以享受年休假“权益”的实现条件，即职工只要并且只有连续工作满12个月以上...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同满一年，没有签订劳动合同，会怎样
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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不满70周岁劳动法有没有规定
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用人单位有用人权，规定不与超过40周岁的人签订劳动合同合法，但是如果劳动者符合《劳动合同法》第十四条所列的三个条件之一，且劳动者要求签订无限期合同的，用人单位不得拒绝。自然期满的没有赔偿；在2008年...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同未满一年续签合同有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
宁夏在线咨询顾问团
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