如何合理安排职工带薪年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位安排的职工工伤事故后才安排的怎么赔偿
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首先,如果单位依法给员工缴纳工伤保险的,由工伤保险基金赔偿,未依法缴纳工伤保险的,由单位承担工伤赔偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工的年假是怎么安排的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询新进职工一般年假怎么安排?
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公司员工如何安排带薪年假,取决于他们入职公司的时间。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司年假怎么安排
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公司年假规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>22年年假安排
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工作已满20年的,年休假为15天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工的年假是怎么安排的?,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询2022年休假是怎么安排的
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职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>成都市女职工产假是怎么安排的?
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工的年假是怎么安排的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
天津滨海新区的女职工产假怎样安排
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1、女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假; 2、符合法律、法规规定生育子女的,女方所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新进职工如何安排其带薪年休假
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新进职工如符合《职工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情取消年假怎么安排
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带薪年休假是法定的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到职工的年假是怎么安排的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业年休假是怎么安排的
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《员工带薪年休假条例》第三条规定,员工累计工作不满10年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;已经20年了,假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2020年哺乳假是怎么安排的?
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根据四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。即在原来98天产假的基础上,再...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合肥的女职工产假规定是怎么安排的?
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新员工年休假计算方法新员工年休假怎么安排
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计算新员工年休假的方法:按照其工作时间来计算;按照社保缴费时间来计算;其他。一般工作满一年不满十年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>丧葬假期的安排
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有下列规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
安置房的产权是多少年
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王磊律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询随县女职工的产假安排
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产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定:《湖北省人口和计划生育条例》第33条:晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的,除了享受国家规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年假安排及未休年假的工资应怎么算
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⒈用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 ⒉单位确因工作需要不能安排职工休年休假的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工的年假是怎么安排的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安排员工度假能否抵消年休假
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用人单位安排员工度假的,一般不能抵销其年休假。单位安排的度假是单位给员工的额外的福利待遇,而年休假是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>安全法是哪年哪月实施的
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工带薪年休假是自己安排吗
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职工带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,统筹安排。用人单位当年度没有时间段要求的,可以随时向用人单位提出,由用人单位安排;有时间段要求的,应当在要求的时间段提出。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年假安排时间表怎么安排
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年休假安排时间:经国务院批准,现将2018年元旦,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一,元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。二、春节:1月27日至2月...
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