通勤职工是怎样安排
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咨询主管单位。...
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国有企业职工改制怎么安排？
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企业有权根据自身改制的实际需要，与这部分职工变更劳动合同关系或者解除劳动合同关系。改制企业可以解除劳...
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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9月休息日的安排时间表2021
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玉林市职工的产假怎样安排
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正常产假98天，最多可休148天。法律规定：《广西人口和计划生育条例》第25条：符合法律，法律规定生育儿童的夫妇，除享受国家规定的假期外，女性增加产假50天，同时给予男性护理假25天。休假期间的工资，...
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职工的年假是怎么安排的？
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一、职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;...
张神兵律师|
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森林公安改革后的职责任务是什么
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森林公安机关，负责维护辖区社会治安秩序，保护辖区内的森林资源。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
林改是怎样安排服务职工的，律师怎么看
企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|
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更改名字的程序是怎样
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马筱律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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改制企业职工安置是如何安排的？
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集体企业改制以后，改制企业职工安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄...
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不服从降职安排,怎样处理?
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属于变相辞退，可以申请仲裁要求支付经济补偿金。...
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怎样开除一个不服从安排员工
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一、怎样开除一个不服从安排员工 1、开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退，那么单位需要支付一定数...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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职工带薪年休假怎样安排？
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公司入职员工如何安排带薪年休假要根据其入职公司的时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5...
章法律师|
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劳务派遣人员不服从工作安排
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既然与劳务公司签合同招的工人，应该根据与劳务公司的合同办理。...
张丽丽律师|
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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怎样构成职务侵占罪
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覃程律师|
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武警服役五年的；怎样安排工作?
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《兵役法》第57条规定，在服役期间患病的义务兵退出现役后，视病情轻重，送地方医院收容治疗或回家休养，所需医疗和生活费用，由县、自治县、市、市辖区的人民政府负责。在服现役期间患慢性病的义务兵退出现役后，...
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怎样了解锡林郭勒盟女职工产假时间安排
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正常产假98天，最多可休128天。 法律规定： 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;...
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天津女职工产假安排规定是怎样的
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1、女职工生育享受98天以上的产假，包括15天的预产假2、符合法律．法规规定生育的，女性所属公司增加生育假（产假）30天3、难产（剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者）增加...
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单位安排的职工工伤事故后才安排的怎么赔偿
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首先，如果单位依法给员工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金赔偿，未依法缴纳工伤保险的，由单位承担工伤赔偿...
张神兵律师|
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怎么安排公务员被免职
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免职并不是一种处分手段，而是组织处理的一种方式。也就是说，免职并不等同于撤职，只是意味着不再担任现任...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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建筑服务劳务费怎么开
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郑晓明律师|
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业改制工伤职工如何安排待遇
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单位破搜索产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用： 1、单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入...
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不服从安排工作
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劳动者不服从工作安排，一般应当进行批评教育，经过批评教育不改多次不服从工作安排符合严重违反用人单位规章制度的，或者因为不服从工作安排导致用人单位较大损失的，用人单位根据劳动合同法第三十九条规定解除合同...
四川在线咨询顾问团
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免除职务后多久才安排职务
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因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。因不适宜...
吴莉律师|
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专利权人更改程序是怎样的
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祁广辉律师|
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怎样开除一个不服从安排员工
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开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退，那么单位需要支付一定数额的经济补偿金，除非劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位应当向劳动者支付经济...
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泰安院落改造是怎么安排的
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临街房屋拆迁院落有没有补偿分两种情况： 一是有产权证的空地院落或者能证明产权归属的空地院落，这类空地院落是有补偿的； 二是没有产权证明或者非法占地的情况，这类空地院落是没有补偿的。最高人民法院《关于征...
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