林改是怎样安排服务职工的
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每个地区都不一样...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
职工带薪年休假怎样安排？
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公司入职员工如何安排带薪年休假要根据其入职公司的时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
玉林市职工的产假怎样安排
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正常产假98天，最多可休148天。法律规定：《广西人口和计划生育条例》第25条：符合法律，法律规定生育儿童的夫妇，除享受国家规定的假期外，女性增加产假50天，同时给予男性护理假25天。休假期间的工资，...
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职工的年假是怎么安排的？
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一、职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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休年休假是职工自己安排日期还是由公司安排
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《工人带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑工人本人意愿，统筹安排工人年休假。年...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
通勤职工是怎样安排，律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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天津女职工产假安排规定是怎样的
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1、女职工生育享受98天以上的产假，包括15天的预产假2、符合法律．法规规定生育的，女性所属公司增加生育假（产假）30天3、难产（剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者）增加...
江西在线咨询顾问团
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女职工怀孕期间加班怎样安排
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您若需了解其工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。另外，劳动法规定每周工作44小时，每日不超过8小时；之后国务院出台了新的规定，每周工作40小时，每日不超过8小时；这就...
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单位安排的职工工伤事故后才安排的怎么赔偿
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首先，如果单位依法给员工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金赔偿，未依法缴纳工伤保险的，由单位承担工伤赔偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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产假时间安排女职工产假时间是怎样的
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正常产假98天，最多可休158天。法律规定：...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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改企后工勤人员怎样安置
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职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过，企业方可实施改制。 职工安置方案必须及时向广大职工...
章法律师|
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企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
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劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|
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遇到通勤职工是怎样安排，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
你们公司安排的产假都是用全勤工资吗？
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产假期间只能拿全工资，不应拿全勤奖，不给不违法，给了也不违法第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)...
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什么是工勤职工
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“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称，也可以特指具有工人身份的工作人员，以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”，它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的...
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假期安排加班算不算全勤
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
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国有企业职工改制怎么安排？
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企业有权根据自身改制的实际需要，与这部分职工变更劳动合同关系或者解除劳动合同关系。改制企业可以解除劳...
张神兵律师|
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天津滨海新区的女职工产假怎样安排
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1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假； 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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怎么查是居民还是职工社保
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黄世皓律师|
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工作时间安排是怎样的
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首先：在每周的开始列出本周的计划。计划的内容就是本周准备做哪些事情，除非是外界有严格时间限制的任务(例如周三必须向客户提交出产品文档)，否则，周计划无须设定每项任务拟订的进行时间，也没有必要详细去说明...
西藏在线咨询顾问团
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女职工怀孕不听从安排，该怎么样？
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我国劳动法对女员工权利有特殊保护，公司要做出相应决定需要评估是否存在相应法律风险，如果合理合法的，可以通过法律程序进行，建议公司不要盲目向员工单方出具相应文件，以防止风险发生。...
江西在线咨询顾问团
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职工同意不安排年假工资怎么算
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职工同意不安排年假，应当按照职工日工资收入的百分之三十支付未休年假工资。包括用人单位在职工正常工作期...
姜超律师|
专职律师，10年经验
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同安通行证是怎么办下来的
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郑晓明律师|
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男职工陪产假安排
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根据及的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假.一般程序如下:女方办理婚育服务证后,到男方单位盖章.由女方单位出具产假证明,证明中要表明女方是晚...
重庆在线咨询顾问团
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怎样安排工作时间？
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工作方面的事情在生活当中是有很多，其中工作时间我们国家是有规定的，劳动者的工作时间是不能够超过八个小时的。工作时间我们最好这样进行安排，可以把工作上的内容进行分类，每一天定时定量完成日常的工作，安排好...
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