公司发不发工资跟出成果有关系吗
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁,如果对仲裁决定不服,可以起诉维权。...
注册公司跟征信有关系吗
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注册公司跟个人征信报告没有关系。根据我国公司法的规定,设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股...
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公司破产和法人有关系吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工在休息时突发急病公司有赔偿责任吗
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非上班时间吗如果是非上班时间一般情况下是没有责任的。...
在工作宿舍内突发重病公司有责任吗?
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需要看生病的原因...
公司的股份跟离职有关系吗?
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根据公司与员工之间的协议约定,员工离职时若双方达成共识,公司有权回收先前给予员工的股份权益。对于持有...
不明白,就问一问
在公司突发急病跟公司有关系吗,律师怎么看
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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员工重病公司可以辞退吗
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分公司能再设子公司吗
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我老公在矿突发急病
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工伤是工作伤害的简称,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应...
员工突发疾病与公司是否有关系:探讨
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如果员工在正常工作日突然发生健康问题,其所在单位是否需要承担相关责任,需要参考是否被认定为工伤来决定。如果员工的情况被认定为工伤,雇主就需要按照法律规定承担相应的法律责任。 根据我国现行的劳动法律法...
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公司欠债跟家庭里有关系吗?
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法人作为自然人不需要以自己的财产承担责任,以公司的财产为限承担责任,并且和家庭也是无关的。公司具有独...
分公司出了事情跟总公司有没有关系
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分公司出了事情跟总公司有关系的。 分公司与总公司的关系具体如下: 1、概念总公司管理分公司,对所属分...
在公司突然发病算不算是工伤
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根据《工伤保险条例》第15条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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母公司子公司与总公司分公司的区别
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建筑工人突发疾病和公司有什么关系?
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工地无职责,不隶属工伤工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
合同是跟分公司关系有关系的吗?
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分公司合同与总公司有关。分公司是总公司的分支机构,不具备企业法人资格,也不具备独立名称。其名称应以总公司名称设立,由总公司依法设立。但在总公司授权范围内,可以以分公司自己的名义签订合同。...
老公注册公司跟老婆有关系吗
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无关。男方注册了公司,便成为了公司的法定代表人,对外代表公司承担相应的民事责任,是不会影响到其妻子的。 《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法...
在公司里突发疾病死亡是工伤
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工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤...
在公司上班期间突发疾病算工伤吗
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在正常的工作日程间发生的突然疾病,通常难以被鉴定为工伤性质。 若在工作环境下因突发疾病导致48小时之...
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分公司子公司有什么区别
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国有独资公司与有限公司区别
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竞业限制跟公司有关系吗
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有一定的关系。中华人民共和国劳动合同法第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反...
急急急急急!公司发病假条怎么写?
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劳动者在生病期间,如果劳动者有病假单的,在家里休息的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给...
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在公司派出学习期间因突发急病治疗无效后死亡
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
公司注册子公司有什么流程
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员工在工作岗位突发疾病跟该单位有关系吗
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突发疾病,只有经抢救48小时内死亡的才能认定工伤。其他自身疾病,单位不负责《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
分公司注销跟总公司有什么关系
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分公司清算与总公司有关。我国法律规定,分公司本质上是总公司的分支机构,不是真正独立的公司,因此也就不具有独立法人地位,其所有对外的债权债务均应由总公司承担。在注销时应由总公司对其进行清算,并接收其资产...