公司的股份跟离职有关系吗？

2024-05-04 2人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

根据公司与员工之间的协议约定，员工离职时若双方达成共识，公司有权回收先前给予员工的股份权益。对于持有原始股份的股东而言，倘若选择辞去现职并终止与本公司的劳动关系，其所享有的持股资格亦将随之消失，在此情况下，股东所拥有的所有股份均需在离职之日起的一个月内无条件地转让予公司；若原始股股东拒不遵从上述规定进行股权转让，公司便将采取强制措施，以确保股东按照规定执行，而强制转让的价格将依据该部分股份所对应的公司上一年度末经权威机构审计确认的净资产价值来确定。

法律依据

《中华人民共和国公司法》
第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：\n（一）减少公司注册资本；\n（二）与持有本公司股份的其他公司合并；\n（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；\n（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；\n（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；\n（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。\n公司因前款第（一）项、第（二）项规定的情形收购本公司股份的，应当经股东大会决议；公司因前款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。\n公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销；属于第（三）项、第（五）项、第（六）项情形的，公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，并应当在三年内转让或者注销。\n上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方式进行。\n公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

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