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什么叫劳动争议？具体反映在哪几个方面？

2024-05-28 3人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,139
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专业分析

劳动争议是指建立了劳动关系的双方当事人因执行劳动法律、法规及劳动合同而产生的志在维护已经确立的权利义务关系争议。劳动争议主要反映在以下几个方面：一、关于劳动合同具体条款的争议；二、关于员工的招收、录用、调动、辞职、辞退等问题的争议；三、关于劳动报酬的争议；四、关于工作时间、工时休息、休假的争议；五、关于劳动保护的争议；六、关于女工与未成年工特殊保护的争议；七、关于职业教育、技术培训的争议；八、关于奖惩与处罚员工的争议；九、关于员工劳动保险和劳动福利的争议；十、关于员工工龄计算涉及到员工的合法权益与有关部门的争议。劳动争议解决的必经程序是劳动仲裁，不服劳动争议仲裁，向人民法院提起劳动争议诉讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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