劳动争议调解的平等协商原则体现在哪些方面

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• 问继承权平等原则体现在哪些方面
  

  继承权的平等体现在如下几个方面： 1、男女平等，男女所享有的继承权地位是平等的 2、非婚生子女和婚生子女的继承权是平等的，非婚生子女和婚生子女享受的权利是相同的； 3、同一顺序继承人的继承权是平等的。

• 问调解的自愿原则体现在哪些方面？
  

  自愿原则，是指调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿的原则。自愿是调解的前提，当事人任何一方不愿调解，调解就无法进行，自愿是调解达成协议的必要条件，当事人不自愿就无法达成调解协议。自愿原则包括以下几个方面： （1）申请调解必须双方自愿； （2）调解协议的达成必须双方当事人自愿； （3）调解协议的履行必须双方当事人自愿。故劳动争议调解委员会调解必须遵守当事人双方自愿的原则，对任何一方都不得强迫。

• 问劳动争议协商调解的具体方法有哪些
  

  在《劳动争议调解仲裁法》中对企业劳动争议协商调解程序有明确的规定： 1.第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 2.第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 3.第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动者与用人单位发生劳动争议时，可先行调解，但不进行调解，也可以直接申请劳动争议仲裁。但是，劳动仲裁委必须依据第四十二条“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解”的规定，进行当庭调解，调解失败，依法裁决。

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