可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些
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发生劳动争议,可以到以下组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪里可以调解劳动争议?
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企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,都...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议调解原则有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议的调解的原则有哪些?
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1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清是非,才能使双方当事人认识到自己的行为哪些...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁机构劳动争议的调解程序有哪些
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1、当事人提出调解申请; 2、仲裁员一人主持调解或者由仲裁庭主持调解; 3、达成协议的,制作调解协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诉讼调解有哪些原则
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诉讼调解的原则包括:调解自愿原则、调解合法原则、调解保密原则和调解灵活原则。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议调解原则有哪些?,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同的原则有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议仲裁调解原则有哪些?
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一、民主说服原则。调解劳动纠纷时,主要依据法律、法规,运用民主讨论、说服教育的方法,摆事实,讲道理,做深入细致的思想工作,在双方认识一致的前提下,动员其自愿协商后达成协议。坚持这一原则,要反对强迫命令...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁调解原则有哪些
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一、民主说服原则。调解劳动纠纷时,主要依据法律、法规,运用民主讨论、说服教育的方法,摆事实,讲道理,做深入细致的思想工作,在双方认识一致的前提下,动员其自愿协商后达成协议。坚持这一原则,要反对强迫命令...
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审理劳动争议案件应遵循哪些原则
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审理企业改制中劳动争议案件应遵循的原则是: 1、调解原则,调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议找哪个部门调解
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处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与劳动争议调解的异同
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1、依据的法律法规不同。 2、调解不是劳动争议的必须程序;而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚财产分割原则有哪些
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询专利侵权判定原则有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动争议调解原则有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁调解中的调解原则有哪些
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劳动争议仲裁调解原则:自愿原则;民主说服原则;公平公正原则;其他。当事人可以书面或口头申请劳动争议调解。调解协议达成的,应当制定调解协议。调解协议由双方签字或者盖章,经调解人签字并加盖调解组织印章后生...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的仲裁调解原则有哪些?
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劳动争议仲裁调解必须遵守以下几个原则: (1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解细则中劳动争议仲裁调解有哪些
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《劳动争议调解实施细则》第三条解决劳动争议,应当遵循法律、公正、及时、重点调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。 第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动争议解决的原则有哪些
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根据《》等相关规定,纠纷的处理原则有(一)着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段,并且贯穿于劳动争议处理的始终。(二)及时处理。劳动争议必须及时处理。(三)合法原则。以事实为根据,以法律为准绳是法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁调解的基本原则都有哪些
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劳动争议仲裁调解必须遵守以下几个原则: (1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议调解原则有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议可以到哪里去调解
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可以调解劳动争议的组织包括:依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇、街道设立的具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚财产分割的原则有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动争议调解委员会的调解原则
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劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则: 1、自愿原则。即调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿的原则。自愿是调解的前提,当事人任何一方不愿调解,调解就无法进行,自愿是调解达成协议的必要条件,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解委员会调解的原则
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劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则: 1、自愿原则。即调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿的原则。自愿是调解的前提,当事人任何一方不愿调解,调解就无法进行,自愿是调解达成协议的必要条件,...
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