企业裁员可以裁掉怀孕的孕妇吗
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公司裁员时不可以裁掉孕妇,《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同,辞...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇被裁员可以要求生育津贴
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生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 国家法律、法规规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对孕妇可以被公司裁员吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司裁员可以裁孕妇吗
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公司裁员是不可以裁孕妇的,如果公司裁员孕妇赔偿标准要根据孕妇是否愿意解除劳动合同,愿意的话会有经济赔付,不愿意的话,在劳动合同履行期间,公司进行经济性裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条,根据《劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员孕妇有没有赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期公司是否可以裁员
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孕期公司不可以裁员。为了保障女职工的权益,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的,用人单位不能辞退。女...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇可以被公司裁员吗,律师怎么看
被公司裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员可以裁掉孕妇吗
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经济性裁员是可以的,但有一定的法律程序,即经职工大会或职工代表大会和工会讨论通过。并且要提前一个月通知。其补偿情况是:每干满一年有一个有工资的经济补偿金,你这种情况看是二00七年什么时候签订的合同,如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员时可以裁掉孕妇吗
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不可以的。法律依据:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇可以被公司裁员吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问公司裁员是不是该裁掉孕妇
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公司在裁员时不能够裁掉孕妇。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司裁员不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁孕妇可以获取哪些赔偿
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怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇驾照被吊销了可以用孕妇学员证吗
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不能,饮酒后驾驶营运机动车被吊销驾驶证的,要满5年才能重新考,醉酒驾驶营运机动车被吊销驾照的,要满1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到孕妇可以被公司裁员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇会被公司裁员吗
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经济性裁员指的是用人单位一次性辞退一部分员工,这样做的目的主要是为了改善生产经营状况。关于公司裁员孕妇赔偿,《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员孕妇可以赔偿吗
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女职工在孕期的,公司不得裁员。公司违反规定对孕期女职工裁员的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照孕妇裁员赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员孕妇可以辞退吗
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你可以享受产前15天,产后75天的产假,生育小孩的相关费用由公司承担。可以请求: 1、支付产期一个月的产假工资; 2、本人依法享有一年的哺乳期,扣除小孩出生后但属产期的3个月,尚余9个月,本人产后未上...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司被集体解散了孕妇可以赔偿吗
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公司集体解散孕妇有赔偿金。公司集体解散的,所有的员工都有赔偿金,但是对于这部分的赔偿,需要职工在公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司裁员可以减掉孕妇吗
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根据现行法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得裁员性解除合同;而且,即使劳动合同期满的,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时才能终止。 但如果怀孕的女职工,严重违反法律规定,或劳动合同的约定,或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员可以开除孕妇吗
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不可以的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇可以被公司裁员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被公司解雇了劳动仲裁多久可以出结果
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如果孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效的,一般不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但可以通过协商、申请调解、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员可以裁掉孕妇么
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公司裁员是不可以裁掉孕妇的,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同。 但是女职工在怀孕期间有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员到底可以裁掉孕妇吗
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不可以的。法律依据:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
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