请问公司裁员是不是该裁掉孕妇
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公司在裁员时不能够裁掉孕妇。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司裁员不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>裁员可以裁孕妇吗
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公司裁员不可以裁掉孕妇,用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司裁员不得裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023公司裁员时能裁掉孕妇吗,裁员的程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询孕妇公司裁员赔偿,怀孕公司裁员包括哪些
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。关于公司裁员孕妇赔偿标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗?
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应当支付经济补偿金,如果是经济性裁员。违法辞退的,应该支付经济赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正规公司裁员能改成孕妇吗
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公司裁员不可以裁孕妇。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得通过经济性裁员解除劳动合同:女职工在孕期、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司裁员时能裁掉孕妇吗,裁员的程序,律师怎么看
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员可以裁掉孕妇么,法律的规定是什么
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公司裁员不可以裁掉孕妇,除怀孕职工有法律规定的过错行为外。若用人单位违法辞退的,劳动者有权要求继续履行劳动合同;不要求继续履行的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员会解雇孕妇吗
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不可以的。法律依据:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司裁员时能裁掉孕妇吗,裁员的程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员辞退孕妇可以吗
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公司裁员不可以裁掉孕妇,如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第8...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员孕妇的相关问题
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具体案情是什么请详细叙述。因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇能被经济性裁员吗
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孕妇不能被经济性裁员。法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: (一)从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2023公司裁员时能裁掉孕妇吗,裁员的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇在公司会被裁员吗
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公司裁员不得裁员孕妇。单位解雇孕妇的,其行为是非法终止劳动合同,可以依照《劳动合同法》第八十七条的规定,要求双倍的经济补偿作为补偿。用人单位在怀孕、分娩、哺乳期间不得与劳动者终止劳动合同,否则劳动者可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被公司裁员能不能补偿
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员可以开除孕妇吗
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不可以的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位要裁员是否会裁孕妇?
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公司裁员不可以裁掉孕妇,如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员是否可以解决孕妇
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公司裁员是不可以裁掉孕妇的,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同。 但是女职工在怀孕期间有以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇三期会被公司裁员吗?
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位要裁员会裁孕妇吗
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1、公司裁员不可以裁掉孕妇,如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。 2、劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司裁员时能裁掉孕妇吗,裁员的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿
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公司裁员的法定程序:公司裁员应当提前三十日向公会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司裁人,孕妇能够被裁吗
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不能够、第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业公司裁员赔偿能裁孕妇么如何赔偿?
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裁员赔偿能裁孕妇么由于劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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