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公司裁员我老婆怀孕公司可以裁我吗

2024-06-11 10人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,122

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专业分析
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，其中的情形包括女职工在孕期、产期、哺乳期的；也即单位即使是裁员，原则上也不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。如果单位将你辞退了，那么其行为便是违法解除劳动合同，你可以依据第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。即公司裁员孕妇赔偿是根据你的工作年限来规定的，你工作一年零两个月，计算经济补偿的话，就是一个半月的工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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