我爱现在在怀孕期间,公司要辞退我和发吗
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中...
我现在怀孕了怕公司把我辞退了,我怎么和公司说
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原则上妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,...
针对我现在怀孕,但公司要强行辞退我,我可以告公司吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要裁员辞退我怎么补偿
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孕妇能被公司辞退吗
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现在我在单位正是,但是怀孕了,要辞退我,公司可以这么做吗?
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如果签订劳动合同,并且是在入职后怀孕,那么用人单位无权解除劳动关系,可申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,如有需要请来电咨询或面谈。...
在我怀孕期间公司辞退我公司应怎样赔偿我
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根据《劳动合同法》第四十二条第规定: 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第...
我现在是怀孕期,我们公司经理各种理由要辞退我
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
不明白,就问一问
我现在怀孕,但公司要强行辞退我,我可以告公司吗?,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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员工违反公司规定可以辞退吗
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怀孕期间被公司辞退,但是公司又要求我换岗位,我可以去辞退他吗?
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看了你讲的情况,我很有感慨,我是天津的律师,也处理过不少的劳动争议案件,有很多企业不能自觉的遵守劳动法的规定,不同程度的侵害了职工的权益,就你讲的情况,可以请求公司给你调换到适当的岗位和适当的工作,在...
刚结婚不久,发现我怀孕了公司可以辞退我吗?
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。从这一规定来看,似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上...
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怀孕了,公司因为我是孕妇要辞退我
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怀孕期间辞退单位需要支付赔偿金,协商不成申请劳动仲裁。如需帮助,可以和我联系。...
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
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如果出现以下情况用人单位可以辞退怀孕的员工: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)...
公司要辞退我,要我写辞职报告,我现在不想辞职
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公司辞退公司应当根据情况支付劳动者经济补偿金,但如果是你自己要辞职的,就没有补偿金...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司被强制执行可以注销吗
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我怀孕公司会不会辞退我
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根据《劳动法》第29条的规定,女职工在怀孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法》第26条、第27条解除劳动合同。试用期是整个劳动合同的一个特殊阶段,在这个阶段里,用人单位享有在证明劳动者不符合...
怀孕被辞退应该如何办?我已经怀孕三个月了,可公司现在要辞退我
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根据你阐述的情况来看,你如果的话,胜诉还是比较大的,因为这需要单位进行举证你有严重的过错,若无法举证,仲裁庭将不会采纳单位的意见。关于赔偿:你既可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位赔偿...
怀孕20周公司要辞退我可以赔偿吗
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位...
公司没跟我签合同,现在辞退我可以要公司赔偿吗
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一、公司违法辞退,应当支付赔偿金; 二、公司未签劳动合同,应当支付双倍工资。建议及时委托律师依法申请...
我怀孕了,但公司要开除我,说我违反公司条例
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根据《劳动合同法》的规定,女职工劳动者在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依据经济性裁员的规定解除劳...
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公司监事可以辞职吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司因为我怀孕将我解雇,员工怀孕公司辞退员工是可以的吗?
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劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假手续的,用人单...
怀孕公司辞退我怀孕单位怎么赔偿我
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属于违法解除,可以要求公司支付违法解除的赔偿金或要求继续履行劳动合同。...
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我现在怀孕了,请问老板可以辞退我吗?
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可以起诉要求赔偿的,具体案情你描述的不是很清楚,建议带上证据材料进行当面详细咨询...
公司欠我货款怎么解决
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公司要辞退我我刚好怀孕了公司怎么赔偿
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属于违法解除,可以要求公司支付违法解除的赔偿金或要求继续履行劳动合同。...
您好!我现在是实习期还没转正,可我发现我怀孕了,请我公司会辞退我吗?
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得...