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怀孕4个月的孕妇能被公司裁员吗?如果公司

2023-06-01
首先,公司以怀孕,不能胜任工作为理由把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。 其次,你有两种选择,一可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金,具体需要根据你的工资标准来计算。 最后,可以通过劳动仲裁的方式要求单位赔偿。

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