请问公司裁员是不是该裁掉孕妇
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公司在裁员时不能够裁掉孕妇。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司裁员不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇会被裁员吗
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公司裁员不可以裁掉孕妇,如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第8...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司裁员能裁退孕妇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员能裁掉孕妇吗?
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根据现行法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得裁员性解除合同;而且,即使劳动合同期满的,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时才能终止。 但如果怀孕的女职工,严重违反法律规定,或劳动合同的约定,或...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员是否可以解决孕妇
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公司裁员是不可以裁掉孕妇的,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同。 但是女职工在怀孕期间有以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员可以裁掉怀孕的孕妇吗
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公司裁员时不可以裁掉孕妇,《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同,辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员能裁退孕妇吗,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司裁员时能裁掉孕妇吗
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劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员可以裁孕妇吗
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公司裁员是不可以裁孕妇的,如果公司裁员孕妇赔偿标准要根据孕妇是否愿意解除劳动合同,愿意的话会有经济赔付,不愿意的话,在劳动合同履行期间,公司进行经济性裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条,根据《劳...
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公司裁员后孕妇被调岗降薪合法吗
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公司部门撤销,孕妇被调岗降薪是合法的。我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
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孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇,具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员算被公司辞退吗
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不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司裁员能裁退孕妇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员孕妇可以辞退吗
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你可以享受产前15天,产后75天的产假,生育小孩的相关费用由公司承担。可以请求: 1、支付产期一个月的产假工资; 2、本人依法享有一年的哺乳期,扣除小孩出生后但属产期的3个月,尚余9个月,本人产后未上...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员可以裁掉孕妇吗
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经济性裁员是可以的,但有一定的法律程序,即经职工大会或职工代表大会和工会讨论通过。并且要提前一个月通知。其补偿情况是:每干满一年有一个有工资的经济补偿金,你这种情况看是二00七年什么时候签订的合同,如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇会被公司裁员吗
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经济性裁员指的是用人单位一次性辞退一部分员工,这样做的目的主要是为了改善生产经营状况。关于公司裁员孕妇赔偿,《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退孕妇是否可以申请劳动仲裁
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可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么公司怕孕妇劳动仲裁
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公司怕孕妇劳动仲裁,孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司裁人,孕妇能够被裁吗
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不能够、第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员时可以裁掉孕妇吗
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不可以的。法律依据:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员能裁退孕妇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散孕妇如何劳动仲裁
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公司解散孕妇申请劳动仲裁的,应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询孕妇公司裁员赔偿
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经济性裁员指的是用人单位一次性辞退一部分员工,这样做的目的主要是为了改善生产经营状况。企业进行经济性裁员通常是迫于无赖,主要还是为了保护企业在市场经济中的竞争和生存能力,从而达到度过眼前难关的目的。我...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员到底可以裁掉孕妇吗
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不可以的。法律依据:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
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