没辞职直接走人需要赔偿吗
图文1,048人已浏览
没辞职直接走人,一般不需要赔偿公司人员流失的损失,可以拿到工资。但是如果因为劳动者没有交接好工作,给...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>公司没交社保能不能直接离职直接走可以吗。
图文17人已浏览
员工一般情况下随时可以提出辞职,单位存在违法情形的可以要求经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职没人交接工作能直接走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,569人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,578人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询在工作环境中,辞职后可以直接走人吗
问答584人已浏览
可以要求相应的法律权益当然需要相关证明建议协商若协商不成可以搜集证据材料到起诉取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行。为更好维护您的合法权益可以更详细更具体阐述你的问题。具体需要了解案件详细情况才可能...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>上班十天,辞职能直接走吗
图文615人已浏览
对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作可以直接走人吗?
图文15人已浏览
劳动者工作不可以直接走人,应当通过以下方法合法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;用人单位存在违法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职没人交接工作能直接走吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,923人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠钱能不能直接起诉担保人
视频1,235人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询车辆脱审能直接报废吗
视频5,187人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询没签合同下直接可以走吗工作交接好
问答584人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>下班是两点,直接辞工走人行吗,有什么方法辞工直接走人能够
问答584人已浏览
劳动者不按限定辞工,可能濒临承受赔偿职责的风险。《劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。”法律...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职没人交接工作能直接走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么才能不辞职直接走人呢?
图文267人已浏览
不辞职直接走人的后果有很多,主要是: 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务工离职能直接走吗?
图文322人已浏览
不可以,劳动者辞职,是不能当天走的,劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以不交接工作直接走吗?
图文496人已浏览
很多劳动者觉得,试用期还没有转正,因此辞职不用太正式,直接走人就可以了。其实不然,一般来说试用期辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,158人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
视频1,159人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到辞职没人交接工作能直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病期间能直接辞工走人吗
问答584人已浏览
不行,不过我们可以用其他方法,建议面谈。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职不去交接直接走
问答584人已浏览
是的,劳动合同法规定,员工提前三十天通知即可与员工解除劳动合同,工作交接属于单位安排的事项,因为没有人员接收而无法办理交接属于单位原因,员工不需承担任何责任。按法律规定,你现在已经与单位解除劳动关系了...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂里工作三年未交保险,不辞职可以直接走人吗?
问答584人已浏览
如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除,需要向劳动者支付经济赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职走人直接走的能拿工资吗
图文31人已浏览
有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职是一种很没礼貌的行为。应当在员工办理好离职手续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>赔偿工伤能直接辞职吗
图文24人已浏览
1、工伤主动辞职的会赔。职工本人在被认定为工伤后,可以选择主动离职,主动离职的,工伤保险基金应向其支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
视频1,498人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
视频5,121人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职交接好后公司交接走人
问答584人已浏览
正式员工只需要提前三十天以书面形式提交离职申请,到期即可交接走人的,单位这样做不合法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不交社保能直接辞职吗
问答584人已浏览
1、不交社保可以马上辞职。单位不交社保,劳动者可以提出解除劳动合同,用人单位还必须按劳动者每工作一年就支付一个月工资的标准给付经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职没人交接工作能直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职交接好能提前走吗?
图文165人已浏览
辞职交接好,和用人单位协商一致后可以提前走。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直接代理和间接代理的区别
视频3,374人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不辞职直接走人能拿到养老保险吗?
问答584人已浏览
不管是否离职还是在职,社保一旦缴纳不能提前支取,需到法定退休年龄后领取养老保险金,参照《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>三个月没发工资了,我可以直接辞职工资接了走人了
问答584人已浏览
辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询