试用期可以不交接工作直接走吗?
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很多劳动者觉得,试用期还没有转正,因此辞职不用太正式,直接走人就可以了。其实不然,一般来说试用期辞职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>正式员工直接可以走吗
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正式员工不直接可以走。 员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作可以直接走人吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询还没有人来交接我的工作我可以直接走吗
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试用期到期,劳动合同并没有终止,您需要提前3天告知用人单位后可以走。请问劳动合同中是只约定了试用期还是试用期多长时间您具体是处于什么岗位需要更多的信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>因患病可以直接领工资辞工走人吗
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不行,不过我们可以用其他方法,建议面谈!...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职没人交接工作能不能直接走
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,劳动者在试用期内提前三日...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作可以直接走人吗?,律师怎么看
有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没签合同下直接可以走吗工作交接好
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作可以直接走人吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟快工按30%扣可以直接走吗?
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辞快工是立马可以走,属于劳动者违法解除劳动关系,具体扣多少工资,取决于给用人单位造成的损失,劳动者违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人可以直接作为债权人吗
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个人可以做债权人。自然人之间发生借款关系的,出借钱的一方就是债权人。 债权人是指银行等金融机构借贷人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在培训期间直接走人可以吗
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在培训期间是可以直接走人的。但是如果违反了已经签订的服务期的相关的约定,可能需要按照约定向用人单位支...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工作可以直接走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不干直接走人可以要工资吗
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与用人单位协商,要求用人单位按时支付劳动报酬,但是还是要按照正常离职手续办理手续。 如果不给发工资,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤右眼失明了,可以直接走人走人吗?
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你首先应该去当地劳动局申请工伤认定. 第二、你在认定了工伤之后,才能申请劳动能力鉴定,也就是平常说的伤残鉴定。 第三、向当地劳动局所属的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(即伤残鉴定) 第四、你说“弄...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂里工作三年未交保险,不辞职可以直接走人吗?
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如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除,需要向劳动者支付经济赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被吗辞退可以直接走吗
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劳动者被用人单位违法辞退的,不要求用人单位继续履行劳动合同的,可以直接走,要求用人单位按经济补偿标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤仲裁不走可以直接起诉吗
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对于工伤赔偿可以不仲裁直接起诉吗的答案是否定的,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没有抚养权的一方可以接走孩子吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询本人在一家公司工作,那合同到期直接走可以吗
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1、“合同到期直接走人”:合同到期的,劳动关系自然终止,你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的:才需要提前30天书面通知(试用期内提前3天)、通...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训过程中突然走人了可以直接走人吗
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员工在训练过程中直接离开,有可能被公司要求支付训练费用,作为补偿,如果没有训练费用,公司需要解除劳动关系,办理保险手续,避免员工的劳动关系没有被其他公司录用。《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作可以直接走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不走工伤申请直接诉讼可以吗
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依据我国相关法律规定,未经工伤认定的当事人是不能直接向法院提起诉讼的,认定工伤后对工伤赔偿不满足的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验在线咨询公司不给工资直接走可以吗?
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如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者能够单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在培训期间直接走人可以吗
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员工在培训过程中直接走人,可能会被单位要求支付培训费用,作为补偿,如果没有培训费用的话,需要要求单位解除劳动关系,并办理停保手续,避免员工的劳动关系没有解除在其他单位不予录用。 《劳动合同法》 第二十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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