劳动合同变更计算工龄的方式是什么
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劳动合同变更应当连续计算工龄。...
劳动合同主体变更,怎么计算工作年限
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公司主体变更,在原公司变更名称、法定代表人等情况下,那么原劳动合同继续有效的,而且工龄年限累计。 公...
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变更劳动合同
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劳动合同变更的条件和程序
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劳动合同变更计算工龄的方式是什么
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劳动合同变更应当连续计算工龄。 【法律依据】最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第5条第1款规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作; 原用人单位未支付经济...
经济补偿金应该怎么计算?应该怎么计算劳动工龄?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同主体变更员工工龄如何计算
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最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条第1款规定:“劳动者非因本人原因从...
不明白,就问一问
变更劳动合同工龄应该怎么计算,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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变更抚养权应该怎么做
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施工合同变更的条件
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劳动合同主体变更后,工龄怎么算,工人是否有
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劳动合同主体变更劳动者的服务年限应当连续计算。劳动者未因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。服务年限是指以工资收入为主要来源或全部来...
合同主体变更员工工龄如何计算
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最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条第1款规定:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人...
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无劳动合同工龄怎样计算?求帮助。
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没有签劳动合同,能算工龄吗 这两个有什么区别,缴纳五险一金必须要签合同吗 展开 我有更好回答 请输入...
变更劳动合同不延续工龄是否赔偿
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对于变更劳动合同不延续工龄是否赔偿,相应的会得到补偿。 劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济...
应该怎么规避变更劳动合同的风险
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法定单方变更情形之外,用人单位如何规避变更劳动合同的风险除了法定的用人单位可以单方变更劳动合同的情形...
什么是合同变更
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工龄怎么算
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遇到变更劳动合同工龄应该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的履行与变更,劳动合同的履行,劳动合同的变更应该怎么做
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一、什么是劳动合同的履行劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照合同规定,履行各自应承担义务的行为。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行合同规定的义务。任何第三方不得非法干预劳动合同的履...
员工不同意员工劳动合同变更应该怎么办
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以下就是员工不同意劳动合同内容变更的分析。在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容...
补签劳动合同工龄算不算累计工龄
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劳动关系建立在前,劳动合同签订在后的,用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日,是不符合事实和法律的。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时...
工作变更后劳动合同要变更吗?
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
没有劳动合同怎么算工龄?
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由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行...
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购房合同怎么变更名字
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合同主体变更了怎么办
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《劳动合同》工龄工资的计算
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工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。一、员工工龄工资的设定标准:1.在本公司连续工...
职工变更劳动合同职工工龄怎么算,用人单位有权不
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劳动合同主体变更工龄应连续计算。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定,劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿的,劳动者应当依照《劳动合同法...
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应该怎么计算劳动者工资
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根据我国劳动法:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要...
公司想要变更法人应该怎么办
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何谓变更单位怎么计算工龄
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1、企业依法变更.合并.分立手续后,工人工作年数应连续计算,新用人单位应对工人以前用人单位工作年数负责。2、工人相继在两个单位工作,但两个单位之间没有法定变更程序,也没有法定合并或分立程序,但有变更、...
劳动合同日期变更算变更合同吗
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应该算变更合同,合同到期了,继续签订劳动合同,才是续签合同。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...