事业单位认定工龄没有劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同怎么算工龄?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询补签劳动合同工龄算不算累计工龄
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劳动关系建立在前,劳动合同签订在后的,用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日,是不符合事实和法律的。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时...
福建在线咨询顾问团咨询我>>根据没有劳动合同,工伤赔偿怎么计算?
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如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同,在工作中受伤劳动者有权要求用人单位支付双倍工资经济补偿;单位不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同的工龄怎么算?
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签订劳务派遣合同也是算工龄的。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同怎么算工龄?,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同上有工龄怎么变更工龄呢?
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劳动合同变更应当连续计算工龄。 【法律依据】最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第5条第1款规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作; 原用人单位未支付经济...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同没有工龄,工龄是怎么计算的呢?
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算的,计算工龄一般参照交养老保险的时间。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同怎么算工龄?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动没签合同算工伤吗?
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没签劳动合同受伤算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者的工龄怎么计算
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从开始到结束所有工作年限。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同怎么算工龄?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么算没有劳动合同的工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作未签劳动合同工龄15年怎么办?
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根据目前法律的有关规定,超过1年没有签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,没购买社保的,可以向当地的地税局或者劳动局投诉。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期工龄没有计算可以继续计算吗
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一、劳动合同到期,非因你的原因不能续签劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。如果另派其他用人单位没有支付经济补偿金的,工龄应当连续计算。 二、如果要主张超时劳动报酬的,需要你提供超时劳动的证据。 《劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有写劳动合同没签劳动合同怎么证明
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没有签劳动合同的情况下,建议从如下几方面搜集证据: 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗
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合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位没有缴纳社保,没有社保有劳动合同算工龄吗?
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1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、是的,只要上了社保就有了工龄...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
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只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同怎么算工龄?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后以前工龄算吗
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解除劳动合同后以前工龄是不算的,解除劳动合同后到新单位工作的,要重新计算工龄。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工龄劳动合同中是怎么计算的啊?
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工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。 工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄(连...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同只有事故没有劳动合同算工伤吗
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只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件,就可以认定为工伤。没有劳动合同的话,只有有证据证明存在事实的劳动关系也是没有问题的。根据工伤的情况进行索赔。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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