只有社保没有劳动合同可以证明工龄吗
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工龄对劳动者来说是非常重要的,工龄长短对劳动者退休后的待遇有一定的影响,认定工龄需要提供证据的。根据...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>有十年工龄,但没有劳动合同,没有买保险
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一、用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对只有劳动合同,没交任何保险,能算工龄吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
只交三险算社保吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询购房定金只有收据没有合同能退吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有劳动合同, 没有保险, 没有保险, 只有劳动仲裁, 能拿到工资吗?
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你在这个单位干了多长时间,有没有相关证据证明你在这个厂子上班,比如工资单、工作服、工作证、门禁卡等,如果有这些能够证明你在这个单位上班的证据你就可以申请劳动仲裁。你可以到单位去要工资,把整个过程录下来...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没有交社保 没签合同的算工龄吗
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没劳动合同没五险就是没有工龄的。 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>只有劳动合同没有社保算基层工作经历吗
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有劳动合同是算基层工作经历的,不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。用人单位逾期未缴纳社会保...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
只有劳动合同,没交任何保险,能算工龄吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询保险合同违约责任有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位只给员工购买工伤保险,没有劳动合同,只交工伤保险是否合法?
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不合法。用人单位应当提劳动者缴纳社会保险,而不仅仅只缴纳工伤保险。缴纳社保保险是法定义务,用人单位可以直接从劳动者的工资中代扣代缴劳动者个人应当承担的费用,不需要经过劳动者同意。《社会保险费征缴暂行条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有缴纳社保,没有社保有劳动合同算工龄吗?
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1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、是的,只要上了社保就有了工龄...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对只有劳动合同,没交任何保险,能算工龄吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有完成任务没有工资只交保险是否合法
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没有完成任务没有工资只交保险不合法。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>解除劳动合同后自己交纳社保,算工龄吗
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不可以的。根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定,参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工没签劳动合同退休时算工龄吗?
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对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到只有劳动合同,没交任何保险,能算工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只补交五险没交社保违反劳动合同吗
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10-15人小型商贸公司,没有给员工缴纳五险违反劳动合同。劳动者可以依法向社保征收机构或者劳动监察大队投诉。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没有写工龄,怎么算
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劳动合同是不能算工龄的。只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳,就是你自己全部负担,比较高了。工龄也叫缴费年限,只有缴纳1...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只写工龄是么
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根据规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没交保险也没签合同的话劳动法按劳动法怎么算
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可以主张要求补缴社保,并主张支付11个月的双倍工资“劳动合同法”第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同中只有用人单位没有社会保险有效吗
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劳动合同中没有社会保险,但其他条款均完备合法的,不是无效合同。双方当事人可以及时进行协商,将社会保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询只有口供没有证据能判刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工龄计算没签合同能有工龄赔偿吗
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依据你说的情况,一般主体及劳动条件没有变动,只是工商信息进行变更的,重新签订合同是需要承认工龄的,如果不承认的,则需要进行补偿或赔偿。您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定没有签合同只交了一次社保算不算旷工
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到只有劳动合同,没交任何保险,能算工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有底薪,只有提成,没签劳动合同,受伤了算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有完成任务没有工资只交保险对吗
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没有完成任务没有工资只交保险不合法。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,没有保险,只有劳务条款,工资怎么要回来?
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1、 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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