被派遣的劳动者工伤赔偿应该怎么计算
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被派遣劳动者可依法获得下列工伤赔偿待遇:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者辞职后应该怎么拿工资?
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老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对应该怎么计算劳动者工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者加班加点工资应该怎么计算劳动者的平时加点工资应该怎么计算
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原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定,平日加点工资应是不低于劳动合同规...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>克X员工工资劳动者应该怎么样办
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么计算劳动者工资,律师怎么看
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动者加班工资应该怎么计算, 如何计算劳动者的加班时间和加班工资
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(二)根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在法定假日应该怎么计算工资
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劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么计算劳动者工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者加班加点工资应计算出哪几项?
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劳动者的加班加点工资以劳动者的日常工资为计算基数。而日常工资按照劳动合同的约定来确定;劳动合同中没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者的工资,要不到应该怎么办?
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根据你的实际情况,你可以选择向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或者直接向人民法院起诉...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法劳动者被辞退工资计算公式是什么?
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《劳动法》被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定,劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到应该怎么计算劳动者工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假期间工资如何计算劳动者请病假工资应该怎么计算
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假工资怎么计算劳动者请病假工资计算方法
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情导致停工停产劳动者工资应该怎么计算
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根据《工资支付暂行规定》第七条,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职当天是不是应该结算工资
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劳动者离职当天应该结算工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者的工资应该如何支付
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工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班时间以外工作的劳动者应该怎么计算工资?
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《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者节假日上班的,劳动者应该如何计算加班工资
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劳动者在节假日期间上班的,节假日加班费计算应当从上班的那一刻开始计算的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么计算劳动者工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者讨要工资应该找劳动局什么部门
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劳动者讨要工资应该找劳动局劳动监察申请讨要工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中劳动者的工资应该怎么约定,如何计算员工工资的月平均工
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。生产一线的操作员工待遇普遍不高。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者加班的,如何计算其工资,应该怎么计算加班工资
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
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