公司变更劳动合上的工资计算方法是否合法？
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收集有利证据，最好是书面材料，为以后维权做准备！...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动合同税费的计算方式
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对劳动合同变更计算工龄的方式是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同变更后怎么算工龄工龄
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劳动合同变更计算工龄的方式有三种，分别是： 1、连续计算法，两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄； 2、合并计算法，非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计...
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解除劳动合同工龄计算方法是哪些？
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工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同主体变更，怎么计算工作年限
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公司主体变更，在原公司变更名称、法定代表人等情况下，那么原劳动合同继续有效的，而且工龄年限累计。 公...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同变更计算工龄的方式是什么，律师怎么看
合同变更程序是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同的更改用什么方式，比如变更劳动合同
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劳动合同变更程序：1。用人单位书面要求劳动者变更劳动合同，告知劳动者变更劳动合同的原因和内容；2。在一定期限内协商；3。签署变更协议，说明变更的具体内容和时间。该协议必须以书面形式进行。...
甘肃在线咨询顾问团
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变更劳动合同变更方式是如何规定的？
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根据变更劳动合同变更方式的规定，变更劳动合同应当采用书面形式，有时候口头的变更，只要双方达成一致了也能生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同主体变更职工工龄应该如何算
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劳动合同主体变更工龄应当连续计算。 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （四）》第五条规定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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变更合同主体工龄怎么算的
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变更合同主体，工龄分以下情形计算：用人单位发生合并或者分立等情况变更的，劳动者工龄连续计算，不影响劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么是劳动合同时间计算公式
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正式劳动合同时间计算公式：起始时间为签订劳动合同之日；固定期限劳动合同终止时间由用人单位与劳动者协商...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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施工合同变更的条件
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朱雪杰律师|
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解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动合同变更计算工龄的方式是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
变更劳动合上的工资计算方法是否合法？
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宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同上有工龄怎么变更工龄呢?
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劳动合同变更应当连续计算工龄。 【法律依据】最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第5条第1款规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作； 原用人单位未支付经济...
青海在线咨询顾问团
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用人单位变更劳动合同应当采取什么方式变更劳动合同
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劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同变更方式有哪些，合同变更员工能拿赔赏金吗
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从劳动合同法的有关规定来看，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 即变更劳动合同是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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变更劳动合同不延续工龄是否赔偿
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对于变更劳动合同不延续工龄是否赔偿，相应的会得到补偿。 劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同撤销的条件和方式是什么
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
合同是不是可以变更
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
2022年变更劳动合同的形式是什么
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1、变更劳动合同，应当采用书面形式。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同主体变更后，工龄怎么算，工人是否有
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劳动合同主体变更劳动者的服务年限应当连续计算。劳动者未因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。服务年限是指以工资收入为主要来源或全部来...
澳门在线咨询顾问团
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遇到劳动合同变更计算工龄的方式是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务合同计算工龄吗，怎么计算的
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劳务派遣，是指劳动者和用人单位（也称劳务派遣单位）签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同的订立采取什么方式
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
2022年工龄的计算方式是什么
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工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。 2、经企业管理机关、企业行政...
宁夏在线咨询顾问团
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社会工龄计算的方式是什么
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1、连续计算法： （1）、也叫工龄连续计算。 （2）、如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法： ...
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