公司变更名称要员工办离职签新公司劳动合同是否合法
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公司变名称不应当重签合同。如果是另外注册公司重签合同,应当支付之前的工龄补偿金或者连续计算工龄,将原...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司变更法人劳动合同是否要继续履行
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无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。但新法人日后在...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司变更劳动合上的工资计算方法是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询公司擅自变更劳动合同是否侵犯劳动者的合法权益?
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《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同工资计算的方法到底是什么啊?
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实际工资计算方法: 一、计时工资制:月实际出勤天/月应出勤天*劳动合同约定工资 二、计件工资制:月生...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司变更续签新劳动合同故意规避A是否合法
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表述不清,无法回复。如果不服您可以到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。《中华人民共和国劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变更劳动合上的工资计算方法是否合法?,律师怎么看
公司法人变更了合同还有效果么
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法人变更后原法人新签合同是否有效
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司变更法人变更劳动合同,是否需要重新签订?
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公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司股东变更, 劳动合同变更, 劳动合同变更, 补偿金和工资会变更吗
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虽然改制,但企业是延续的,用人单位没有变,单位股东的变更不影响劳动合同的履行,更不影响劳动者应当享有的各种待遇,单位把合同改为一年一签本身就是违法的,你们都是固定工,均符合签订无固定期限劳动合同的条件...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变更劳动合上的工资计算方法是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司随意变动员工的岗位是否算违法劳动法
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公司随意变动员工的岗位算违法《劳动法》。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容,根据《劳动法》规...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法上的变更劳动合同时间违法吗?
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未经另一方同意,擅自变更劳动合同期限违法。根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同是否会因为公司法人变更受影响
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公司法人变更不会影响劳动合同的继续履行。法律规定,公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司变更劳动合上的工资计算方法是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更员工工资是否违法
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是违法行为。双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资金额,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司变更合同是否合法
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公司变更合同依法成立的依然合法,公司变更不影响合同的效力。具备下列条件的民事法律行为合法有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资变更流程后劳动关系是否继续存在,用人单位变更工资合法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,计件工资改变流程后劳动强度加大,计件工资反而少,用人单位变更工资计算方法需要和劳动者协商一致,用人单位单方面变更劳动合同内容是不合法的,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同二倍工资的计算方法
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双倍工资按劳动者每月实发的工资的双倍计算,已发放的工资部分应该扣除。用人单位自用工之日起超过一个月故...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司内部是否可以变更劳动合同
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公司内部是不可以随意进行劳动合同的变更和解除的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询变更容忍方法
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询合法的公司合同变更是否具有效
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公司变更合同是合法的。但也需要满足主体具有相应的民事行为能力和相关的民事权利能力、当事人的真实意图、明确约定的变更内容、变更内容不违反法律规定等条件。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同工资是否按双倍计算
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1、用人单位不签劳动合同,如果未超过一个月的,不需要给双倍工资,和劳动者及时补签就可以;如果自用工之日起超过一个月,要给劳动者双倍工资,但最多给十一个月。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变更劳动合上的工资计算方法是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司想要变更劳动合同是否可以
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公司想要变更劳动合同,是可以的。但是需要与劳动者进行协商,达成一致的意见,并且采用书面形式确认其变更...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年公司变更股东后单方面辞退劳动者是否合法
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1、公司变更股东后,如果是因劳动者有重大过错而单方面辞退劳动者的,合法; 2、如果劳动者没有重大过错的,不合法,公司需要继续与劳动者履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。 3、法律依据:《...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同的方法是怎么的
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用人单位经营情况的变化、劳动者身体状况的变化、不可抗力发生、国家政策调整等,出现这些问题都可以变更劳动合同,但无论何种原因,劳动合同变更的方式只有一种,即当事人协商一致。 如果就变更不能协商一致,那么...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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