劳动合同变更,但工龄延续,可以有赔偿么
图文251人已浏览
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 工作地点、工种等属于劳动合同法定内容,劳动合同约定了工作地...
劳动合同主体变更;员工不续签;能否补偿
图文23人已浏览
1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款; 2、续签合同中如果变...
针对变更劳动合同不延续工龄是否赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
视频2,311人观看
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,542人观看
劳动合同变更是否对工龄不有影响
问答584人已浏览
对于变更劳动合同不延续工龄是否赔偿,相应的会得到补偿。 劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的...
劳动合同续签可否变更岗位不续签给扑偿吗
图文26人已浏览
双方协商可变更岗位...
劳动合同甲方变更续赔偿乙方多少
图文131人已浏览
变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除...
不明白,就问一问
变更劳动合同不延续工龄是否赔偿,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
视频871人观看
合同主体变更合同是否有效
视频1,839人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,249人观看
劳动合同关系转移工龄是否延续?
问答584人已浏览
关于员工关系如何转移,需要关注以下三个重要方面: 第一,要保留员工关系转移原因的证据,以证明企业的行为确因客观情况,而非主观恶意,以便在发生法律诉讼时,不至于太过被动。 第二,要与员工进行充分的协商。...
劳动合同主体变更;员工不续签;能否补偿
问答584人已浏览
1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款; 2、续签合同中如果变更工作地点,必须双方协商一致,如果劳动者不同意的话,则单位可以选择不续签,劳动者也可以选择不续签; ...
针对变更劳动合同不延续工龄是否赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不续签只变更期限
图文30人已浏览
劳动合同通常分为续签和变更期限,但是如果劳动合同不续签只变更期限还是存在区别的。续签合同要就全部条款...
劳动合同变更时未变的内容是否继续有效
图文101人已浏览
劳动合同变更时未变的内容继续有效。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法...
劳动关系变更合同是否合理?
图文184人已浏览
劳动合同变更合理应当满足下列条件: 1、变更由用人单位和劳动者双方协商一致; 2、变更具有可预测性;...
合同是不是可以变更
视频1,834人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,962人观看
遇到变更劳动合同不延续工龄是否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上有工龄怎么变更工龄呢?
问答584人已浏览
劳动合同变更应当连续计算工龄。 【法律依据】最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第5条第1款规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作; 原用人单位未支付经济...
劳动者在工作单位变更时, 劳动者的工龄是否连续计算?
问答584人已浏览
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。对于工作单位变更的情形下,工龄是否...
地点变更,不同意调配是否有赔偿劳动合同到期
问答584人已浏览
有赔偿,劳动合同重要条款做变更,需要去的双方协商同意,你若不同意,企业需要支付一定的经济补偿与你解除劳动合同,(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能...
工作地点变更是否属于劳动合同条件变更的
图文65人已浏览
工作地点变更,是属于劳动合同条件变更的。工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工...
员工患病能否变更劳动合同
图文28人已浏览
因伤病变更,是指劳动者患病或者非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作,用人单位依法对其进行调岗调薪。这...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同变更的条件和程序
视频1,516人观看
什么是合同变更
视频1,429人观看
公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
问答584人已浏览
关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
劳动合同变更后的员工是否有赔赏金?
问答584人已浏览
从劳动合同法的有关规定来看,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。即变更劳动合同是双方的事,不能由一方说了算,只有在双方协商一致的基础上,才能变更的约定内容。需要注意的是,变更的内容是...
遇到变更劳动合同不延续工龄是否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法变更用工工种有没有赔偿
图文136人已浏览
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 工作地点、工种等属于劳动合同法定内容,劳动合同约定了工作地...
施工合同变更的条件
视频709人观看
劳动合同变更,名称不变要不要办理变更手续?
问答584人已浏览
根据实际情况,是否需要更改签名。我国法律规定,用人单位变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用...
公司股东变更, 劳动合同变更, 劳动合同变更, 补偿金和工资会变更吗
问答584人已浏览
虽然改制,但企业是延续的,用人单位没有变,单位股东的变更不影响劳动合同的履行,更不影响劳动者应当享有的各种待遇,单位把合同改为一年一签本身就是违法的,你们都是固定工,均符合签订无固定期限劳动合同的条件...