高速收费员遭到司机有理投诉,会被辞退吗
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如果情节不是很严重就不会被辞退,鸡毛蒜毛的事,是不会有影响的,投诉就投诉。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>中国高速公路收费员多少岁退休
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高速公路收费员不是特殊工种,除女性完全丧失劳动能力的以外,其余人员不可以按年满45岁退休。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对高速收费员年龄40岁会被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日高速收费吗
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询湖北高速收费标准
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询高速收费员遭到司机有理投诉,会被辞退吗
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如果情节不是很严重就不会被辞退,鸡毛蒜毛的事,是不会有影响的,投诉就投诉。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>高速公路收费员做十年就能退休吗?
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退休需到退休年龄...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>当兵到了年龄会被辞退吗
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会被辞退,一直当兵55周岁就可以退休了。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
高速收费员年龄40岁会被辞退吗,律师怎么看
2021年限速40开要69扣分吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询年龄偏大被辞退了,员工年龄偏大辞退合法吗
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1、提前一个月发出书面通知,然后到期按照该员工在你公司每干满一年就补偿一个月工资给他,补偿标准是该员工前12个月工资的平均数,但是,如果该员工符合中华人民共和国劳动合同法第四十二条情况的就不得辞退。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>限速40的高速超速48码会被罚款吗?
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机动车超速扣分的标准1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分;2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分;3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对高速收费员年龄40岁会被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
嫌弃年龄大被辞退,满65岁辞退有哪些补偿吗?
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>高速匝道限速40超速了会罚吗
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高速匝道限速40超速了会罚。驾驶机动车超速行驶,超速不足20%的将被扣3分,罚款20到200元; 超...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>重阳节高速免费吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询高速低于60会处罚吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到高速收费员年龄40岁会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年龄在65岁被辞退怎么补偿
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年龄53岁,被辞退,工厂理由就是年龄大了
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男女退休年龄不同,如果是男性,可以索赔。后续问题可电联。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工年龄超过60岁,公司辞退要赔偿吗
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专业律师法律分析: 经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工年龄超过50岁的可以辞退吗?谢谢。
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可以,不过经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询五年兵龄退伍费有多少
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何帆律师| ,5年经验在线咨询公务员退休年龄提高吗?
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改革前,公务员的社保和企业员工的社保体系不一样,俗称“双轨制”,离职后工龄清零,需要重新开社保账户,重新缴满十五年以上才能正常办理退休。 2015年社保改革,公务员的社保并轨,也建立了个人的社保账户,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退年龄超过退休年龄的员工有补偿吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到高速收费员年龄40岁会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄十年被辞退
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需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的; 应...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询员工年龄超过60岁,公司辞退要赔偿吗
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经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>80年工龄合并工厂会被辞退吗
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,具体详述如下。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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