公司无故辞退工龄十年员工
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用人单位无故辞退,劳动者可以在被辞退的一年内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>十六年工龄被用人单位辞退怎么补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工龄十年被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询十年工龄没到退休年龄辞退可以吗
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我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞退十二年工龄的员工怎么赔偿
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辞退十二年工龄的员工,需要赔偿的数额是二十四个月的工资。经济赔偿的标准是二倍的经济补偿金。而经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂工作,十六年工龄辞退怎么办?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄十年被辞退,律师怎么看
女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询年龄偏大被辞退了,员工年龄偏大辞退合法吗
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1、提前一个月发出书面通知,然后到期按照该员工在你公司每干满一年就补偿一个月工资给他,补偿标准是该员工前12个月工资的平均数,但是,如果该员工符合中华人民共和国劳动合同法第四十二条情况的就不得辞退。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄员工被辞退津贴怎么发放
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄十年被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
满十年工龄了,公司可以辞退我吗?
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工龄满十年,无其他特殊情况的,用人单位不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年龄满五十岁工厂辞退怎么赔偿
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年龄满五十岁工厂辞退赔偿如下: 1、公司辞退50岁的员工,如果是依法对员工进行无过失性辞退或经济性裁...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>退休年龄职工被辞退如何办,被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工龄十年被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业单位员工满十年被辞退那么满十年工龄辞退如何赔偿?
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工作满十年,如果劳动者提出续订劳动合同的,那么应当订立无固定期限劳动合同。如果辞退,那么属于违法解除合同,需支付赔偿金。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退才8年工龄单位辞退工资怎么发
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>六十年代工人退休年龄
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我国退休年龄:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三十年工龄辞职划算吗
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三十年工龄辞职不划算。 30年工龄辞职当然是非常不合算的。 我们知道,按照公务员法的有关规定办法,机...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询退休前三年工龄已过就被辞退
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本人具有法定过错的可以辞退,反之不i可以辞退。劳动者距离法定退休年龄不足3年,本单位工作年限40年,根据《劳动合同法》第四十二条(五)项规定,除本人具有第三十九条规定的法定过错,用人单位可以解除合同之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄十年被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五十年工龄退休金2017
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养老金待遇的高低跟自己的工作年限跟自己养老保险的缴费年限是成正比关系的累计缴费年限越长的个人,那么享...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询10年工龄工作十年以上辞退赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工龄十年, 辞退后能拿多少工资
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是17年工龄。 《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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