劳动者有什么方式解除劳动合同？

更新时间：2021.11.04

用人单位和劳动者解除劳动合同后，需要按照员工在单位的工作时间，支付一定数额的经济补偿，具体的补偿方式如下，员工在单位工作不满半年的，支付半个月的工资，作为经济补偿金，在单位工作半年以上不满一年的，支付一个月的工资，作为经济补偿金。

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