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无故解除劳动合同的经济补偿金

更新时间:2021.11.04

公司无故解除劳动合同经济补偿金的依据是《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定,违法辞退员工的补偿金应该按照员工的工作年限计算,工作年限有几年就应该有几个月的工资,但补偿金最多是12个月的工资。
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