解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗
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解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制的。一般为按照职工月平均工资三倍,支付年限不得超过20年。根据相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>协商解除无固定劳动合同补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无固定期限解除劳动合同有多少经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动经济补偿金期限
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同每月能拿多少钱
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一般情况下用人单位单方面提出解除劳动合同需要向劳动者支付相应的经济补偿金。违法解除劳动合同赔偿金要按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限解除劳动合同有多少经济补偿金,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同无固定期限,劳动合同解除,会拿到什么补偿金
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根据《劳动合同法》,用人单位解除无固定期限劳动合同的,用人单位应当给予劳动者相应的经济补偿。在单位工作满一个月的,需要支付一个月的工资作为补偿,最长不超过12个月。工资支付标准不得超过上一年度当地平均...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同在经济赔偿时有区别吗?
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同在经济赔偿时的区别不大,其区别主要是无固定期限劳动合同没有合同期满的情况,所以解除合同必须有法定理由,否则需要惩罚性的补偿金。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限解除劳动合同有多少经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工解除无固定期限劳动合同可否得到补偿?
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限可以解除吗
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提前三十天通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到无固定期限解除劳动合同有多少经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除无固定期限劳动合同需要支付经济补偿金的情形
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1.员工生病或受伤后不能继续工作;患病或非因工受伤。 2.公司对员工调岗、调动工作地点等不能协商达成一致 3.公司经营困难,企业转产,调整经营方式,经济性裁员。 4.劳动合同到期时,公司不续签合同,或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是多少医疗期满解除劳动合同
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除无固定期限劳动合同用人单位是否需要支付经济补偿金
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只要符合法定条件和程序,用人单位可以解除劳动者无固定期限劳动合同。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同一次性经济补偿金赔偿标准多少
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询需要多少经济补偿金,解除劳动合同多少钱
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经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金一般应补偿多少年
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按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准但是如果工资超过当地平均工资三倍,最多补偿12个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限解除劳动合同有多少经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除孕妇的劳动合同需要赔偿经济补偿金多少
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员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少, 解除劳动合同有哪些赔偿
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一、《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费; 二、《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同无固定补偿金怎么办?
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
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