相关问答
这个并不会以此被单位辞退。因为这个还没有达到被辞退的标准、依据《劳动合同法》身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第三...
高速公路收费员不是特殊工种,除女性完全丧失劳动能力的以外,其余人员不可以按年满45岁退休。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所...
大家都在问查看更多
没拿到工资的话可以去劳动监察大队进行投诉
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 4、法律依据:《劳动合同法》《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
1、首先,你要有有效的证据,然后到该出租车服务公司所在地的交通主管部门(一般是交通局,或交总站)投诉。 2、投诉时注意保留相关证据。像广东省珠三角这一带,政府部门对民众的诉求还是很重视的,有效投诉基本上能得到妥善处置。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
15人已浏览
3,232人已浏览
2,820人已浏览
1,601人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询