一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签劳动合同一年以上还可以申请赔偿吗?
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一年以上年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询一年以上未签劳动合同辞职可以要求赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>一年半未签订合同是否可以劳动仲裁
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一年半未签订劳动合同,可以申请仲裁。仲裁方式如下: (1)首先,用人单位一年半未与劳动者签订劳动合同...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未签可以赔偿多少
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗,律师怎么看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询未签订劳动合同可以要求赔偿吗
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不顾你是年薪制还是月制,只要没签订劳动合同都是赔偿两倍薪水。 一、未签订劳动合同 1、你能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水(入职的第2个月开始,最...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同可以要求赔偿赔偿吗?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 你要保留好你与公司有劳动关系...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内没有和劳动者签订劳动合同可以要求赔偿么
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在试用期没有签订劳动合同的,如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的,辞退时没有辞退补偿,但劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没签订可以要求赔偿违约金吗
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若合同中没有约定违约金的,则合同当事人则不需要给付违约金;但违约方仍应承担损失赔偿等其他违约责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同一年以上可以要求赔偿吗
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一年以上未签劳动合同辞职可不可以要求赔偿
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可以的。一年以上不签合同,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,用人单位要向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿,自用工之日起满一年的当日起,用人单位要向劳动者每月支付二倍的工资作为赔偿。 根据《中...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满未续签但仍在上班,可以要赔偿吗
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劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同超过一年以上怎么赔偿
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没签劳动合同超过一年以上的赔偿包括: 1、根据相关法律的规定,如果一年以上没有签订劳动合同,可以要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订劳动合同不满一年可以要求赔偿吗
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一年多没签订劳动合同可以要求赔偿吗
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不可以,超过一年未签订劳动合同,法律上视为劳动者与用人单位已经签订无固定期限劳动合同,不能再主张赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签订劳动合同可以只签劳动合同吗
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不可以,按照法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,就应当订立劳动合同。如超过一个月不满一年未订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询多年以上未签劳动合同辞职可以要求赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一年以上未签劳动合同辞职可不可以要求赔偿呢
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自...
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