解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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如何解除劳动关系
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劳动关系解除后,劳动者何时可以获得赔偿?
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在工作交接完成时,应按照《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位需提供解除或终止劳动合同时的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按照双方约定的方式,完成工作交接。若用人单位...
被迫解除劳动关系可以主张赔偿未签合同吗
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不签合同被辞退的补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资...
劳动者要求解除合同,可以获得补偿吗?
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因企业违规,劳动者要求解除合同,并且不同意协商,劳动者可以获得补偿吗?补偿按什么规定。日资企业变相裁...
不明白,就问一问
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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解除劳动合同可以获得赔偿吗?解除劳动合同赔偿多少钱
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解除劳动合同可以获得赔偿吗?解除劳动合同赔偿多少钱?劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所...
工伤未获得赔偿可以解除劳动关系吗, 工伤解除劳动关系的条件是什么
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员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系,并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,还可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
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2022年解除劳动关系后还能获得赔偿吗?
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协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,...
4年未签劳动合同可以获得多少赔偿?
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根据法律规定四年没有签劳动合同的赔偿如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
劳动关系解除以后什么时候能够获得赔偿
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劳动关系解除后,一般在办理工作交接之后可以得到补偿。法律规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
长期劳动合同解除赔偿方法
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
劳动者因工受伤未签订合同可以获得赔偿吗
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可以,建议收集证据证明劳动关系存在,可以委托律师寻求法律帮助。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。...
工伤后解除劳动关系,可以获得哪些补偿,工伤解除劳动合同如何赔偿
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解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
劳务关系是否可以获得劳动补偿?
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位有下列情形...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同签订后单位违法解除劳动合同, 可以获得经济补偿和赔偿金吗
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可以的。违法解除劳动合同的承担下列赔偿责任: 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
解除劳动关系与不解除劳动关系获得差别
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差别在一次性医疗补助金与一次性就业补助金没有发放。...
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患重病解除劳动合同可以获得什么赔偿
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企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同的,除额外支付一个月工资外,还需要向劳动者支付经济补偿金。经济补...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司解除劳动关系劳动者如何获得赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
劳动者与用人单位未签劳动合同的情况下解除劳动关系能获得哪些赔偿
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首先你要补充几个问题:1、是否签订书面劳动合同2、每次签订书面劳动合同的期限否则无法充分判断其次,一般来说,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可能获得以下赔偿。1、由于用人单位未签订书面劳动合同的双...