签订劳动合同但未实际用工是否建立劳动关系
图文25人已浏览
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2022年，存在事实劳动关系未签订合同怎么赔偿
图文26人已浏览
可以主张未签订劳动合同的双倍工资；同时请问您现在还在公司上班吗...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对未签订劳动合同工作一年以上算事实劳动关系吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同一年一签合法吗
视频7,558人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,030人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作满一年未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
问答584人已浏览
1、按劳动合同法的规定，工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
未签订劳动合同关系自动离职有工资吗
图文147人已浏览
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动关系双方未签订劳动合同，劳动合同能否成立
图文37人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
未签订劳动合同工作一年以上算事实劳动关系吗？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,780人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,039人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,591人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
劳动合同未签订, 事实劳动关系要谁证明
问答584人已浏览
根据《关于确定劳动关系事项的通知》，使用者未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书（1）工资支付证明书或记录（员工工资支付名单），缴纳各社会保险费的记录（2）使用者向劳动者发...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同算作工龄吗？
问答584人已浏览
根据通常情况,即使尚未签署劳动合同,员工也可以视为已有一段时间的工龄。在计算员工工龄方面,普遍采用的方法是参考养老保险缴纳期限。劳务关系从员工正式上岗开始形成,而不是从签署书面劳动合同的那刻开始建立。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对未签订劳动合同工作一年以上算事实劳动关系吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同没有写劳动合同是事实劳动关系吗
图文174人已浏览
不是。签订了劳动合同的，就不会形成事实的劳动关系，双方形成的是正常的劳动关系，用工未签订劳动合同的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
图文432人已浏览
前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
未签订劳动合同，如何计算未签订劳动合同期间工资？
图文46人已浏览
未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,169人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
视频685人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到未签订劳动合同工作一年以上算事实劳动关系吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一个月不签劳动合同算不算劳动关系
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
工作了一个月没有签劳动合同, 有事实劳动关系没有解除劳动关系吗?
问答584人已浏览
公司辞退你应当和你协商一致，可以解除劳动关系，否则用人单位若没有法定解除劳动关系的条件，你可以拒绝辞退。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
签订劳动合同但未实际用工是否建立劳动关系？
问答584人已浏览
签订劳动合同但未实际用工没有建立劳动关系，建立劳动关系应当双方当事人具有符合法律、法规的主体资格；劳动者应向用人单位提供有报酬的且为用人单位业务组成部分的劳动；用人单位依法制订的各项规章制度应适用于劳...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订后劳动关系还可以更改吗
图文225人已浏览
答劳动合同签订后可以变更。无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
图文25人已浏览
1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,161人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,301人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
事实劳动关系未签劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这就是说，您于2013年3月10日入职到商贸公司时，双方即建立起劳动关系，无论在培训期间还是在试用期，虽然单位未与您签订书面劳动合同...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同未签订可以以事实劳动合同为依据
问答584人已浏览
我国《劳动法》、《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，但现实生活中，由于种种原因，劳动者与用人单位不签订劳动合同而发生事实劳动关系的情形大量存在。解决事实劳动系的认定问题，对劳动争议案件的...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到未签订劳动合同工作一年以上算事实劳动关系吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同，工作满一年，申请补偿
图文22人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频855人观看
杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
问答584人已浏览
可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同未签未去工作单位会成立劳动关系吗
问答584人已浏览
没有订合同也可以建立劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系自用工之日起成立，与是否签订劳动合同无关。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
