劳务派遣合同未到期变更劳动者如何维权
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首先劳务工要和原来的劳务公司解除合同,要有书面的证明。 其次如果变更用人单位可以拒绝或者解除劳务合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签劳动合同发生劳动纠纷应如何维权
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没签劳动合同发生劳动纠纷的,维权办法包括当事人自行协商、向具有调解职能的组织申请调解、依法申请劳动仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同变更时应如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询老公应该如何变更抚养权
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王磊律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同应如何变更
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合同的变更是指在合同成立以后,尚未履行或未完全履行以前,当事人就合同的内容达成的修改和补充。《》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。其特征如下...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>如何实现劳动合同情势变更
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如果要在情势变更时解除劳动合同的,应当由用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同或者额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何与单位合并变更劳动合同?
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更时应如何维权,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何变更企业股权
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同应该如何变更
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合同的变更是指在合同成立以后,尚未履行或未完全履行以前,当事人就合同的内容达成的修改和补充。《》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。其特征如下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当如何变更?
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1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的当事人也可以是管理者,也可以是劳动者。不管是哪一方当事人提出变更合同的请求,都要就合同变更的理由、内容、条款和条件等做出说明,并给对方当事人一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更时应如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同如何使用情势变更
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情势变更的使用: 1、情势变更产生于劳动关系成立之后,终止之前; 2、情势变更事实的客观存在; 3、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何妥善处理劳动合同变更
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企业因疫情而影响生产经营时妥善处理劳动合同变更的方式是可以通过如下方式达成共识: 1.通过职工大会、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司重组劳动合同如何变更?
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企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件: 1、劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>股权如何才能变更
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询承包商合同违约如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同变更时应如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位变更和解除劳动合同职工如何维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位变更和解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该如何变更啊?
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变更的一般程序:变更劳动合同如同签订劳动合同一样,劳动合同的变更,一般也要经过要约(建议)和承诺(答复)两个阶段。先由需要变更劳动合同的一方及时向对方提出变更合同的建议,说明需要变更合同的理由及修改内...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工如何变更劳动合同?
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合同变动 1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。 2、合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何维护原劳动合同?
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维持原劳动合同条件是指劳动合同到期,用人单位想要续签,给出的条件是原合同条件,劳动者拒绝续签的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同如何变更
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只要双方平等自愿协商,就可以协商变更合同期限,即有固定期限的劳动合同可以变更为无固定期限的劳动合同。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
宅基地转让合同如何维权
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何办理抚养权变更
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询变更劳动合同时如何处理
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变更劳动合同,应当由劳动者和用人单位协商一致,变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。 根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂变更劳动地点劳动者如何维权
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工厂改变劳动地点,涉嫌变更劳动合同内容,应与劳动者协商一致。协商不成的,需解除劳动合同,支付劳动者经济补偿。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更时应如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何变更劳动合同属于合法行为
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法律规定应当书面变更劳动合同内容,但实践中口头变更也受到法律保护,但为了避免日后发生争议,建议最好采...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者应如何拒绝变更劳动合同
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有权要求履行和原公司原合同的约定。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不同意更改劳动合同的,可以与用人单位协商解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何变更
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劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合...
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