劳动合同变更行为属于多方变更吗
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无效,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同主体变更属于违约行为吗
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合同主体变更属于违约行为。根据法律规定,合同一方当事人未经另一方当事人同意擅自将权利义务转移给第三人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何变更劳动合同属于合法行为,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何变更劳动合同属合法行为
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1、经用人单位与劳动者协商达成一致,并且采取书面形式来变更劳动合同的,才属于合法行为。 2、若一方擅自变更的,另一方可以拒绝,不对另一方产生变更的法律效力。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更内容是属于哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同变更书属于无效的吗
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不一定属于无效的,是否无效要看有没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形。变更后的劳动合同内容不违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何变更劳动合同属于合法行为,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同变更是否属于合法行为?
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法律规定劳动合同的内容应当书面变更,但实践中的口头变更也受法律保护,但为了避免今后的争议,建议书面变更。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更是否属合法行为
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1、经用人单位与劳动者协商达成一致,并且采取书面形式来变更劳动合同的,才属于合法行为。 2、若一方擅自变更的,另一方可以拒绝,不对另一方产生变更的法律效力。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何变更劳动合同属于合法行为,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法人变更后劳动合同可以否转为变更合同吗
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法人变更之后劳动合同一般不要更改,用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>具体何为变更劳动合同主体
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变更劳动合同主体指劳动合同签订的一方当事人发生变更,一般是用人单位变更,比如用人单位发生合并或者分立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
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工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点,它关系到劳动者的工作环境、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如何变更劳动合同属于合法行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更劳动合同协议属于范X如何写
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甲方:乙方:丙方:(身份证号码):甲乙丙三方就变更劳动合同,达成如下一致: 1.甲丙方于 年 月 日签订了一份劳动合同,该劳动合同的期限 年 月 日起至 年 月 日,该合同正在履行中; 2.自 年 月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何进行变更?
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合同的变更是指在合同成立以后,尚未履行或未完全履行以前,当事人就合同的内容达成的修改和补充。《》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。其特征如下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同属于哪种解除劳动合同
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劳动合同变更程序:1。用人单位书面要求劳动者变更劳动合同,告知劳动者变更劳动合同的原因和内容;2。在一定期限内协商;3。签署变更协议,说明变更的具体内容和时间。该协议必须以书面形式进行。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位合并重签劳动合同是否属于变更
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单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致。单位合并原则上原劳动合同继续有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何与单位合并变更劳动合同?
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房合同如何更名
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询变更劳动合同属于违约么?
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若企业确因生产工作需要,变动职工工作岗位时,要先同职工协商,取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动,要做好思想工作,不能以行使企业自主权为由,强行在合同履行期间变动职工的工作岗位,甚至在职工一方不同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更为承包合同如何办
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公司擅自进行劳动合同修改是不合法的。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何变更劳动合同属于合法行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先试用再签劳动合同属于合法行为还是违法行为
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先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何界定合同显失公平行为
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询如何变更劳动合同主体及为何更改劳动合同主体
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劳动合同主体的变更一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体的变更。在实践中,一般有两种情况导致主体的变更。一是企业合并分立,二是企业转让部分特定员工。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同劳动合同如何变更
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变更劳动合同的行为,必须满足两项要件才能有效:关于劳动合同转岗变更合同第一,应当经双方当事人协商一致,协商不一致的,劳动合同应当继续履行;第二,采用书面形式变更。显然,本案中古先生所在单位单方面强行变...
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