劳动合同解除属于行政处罚吗
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解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚的种类包括警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>幼儿园和幼儿团解除劳动合同属于违法行为吗
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劳动者要和幼儿园解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知的,不违法;幼儿园存在以下情形之一时劳动者可单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非法解除劳动合同属于什么行为,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同属于什么行为
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违法解除劳动合同的主要表现: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除与劳...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同属于过失性解除吗
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过失性解除劳动合同是开除。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,比如依法被追究...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>25种非法活动行为什么属于非法活动?
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1.以宗教为由影响社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度、干预行政、司法、计划生育政策和遗产分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法解除劳动合同属于什么行为,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同属于什么情形
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根据《》的相关规定,期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,如果在一个月内未续签书面劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,如果无故解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪些行为属于法定解除劳动合同
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第一种情况:法律明确规定劳动合同不得解除,用人单位强制解除的。劳动者有下列情形之一的,用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。1、从事接触职业病危害工作的劳动者,在离职前未进...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法解除劳动合同属于什么行为,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么劳动合同解除分为协商解除和约定解除
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劳动合同解除中是存在协商解除和约定解除两种方式。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违法行为能否解除劳动合同
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可以的,员工的违法行为并未构成刑事犯罪,未被追究刑事责任,但用人单位的规章制度明确规定禁止员工的严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职属于解除劳动合同证明吗
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辞职不是解除劳动合同证明,解除劳动合同证明是单位出具的。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>盗窃属于什么违法行为
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询醉驾属于什么违法行为
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到非法解除劳动合同属于什么行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否属于单方行为
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1、取证 要求用工单位在员工旷工期间,向其下发《旷工通知书》并要求本人签字认可。若联系不到,即时派人到其家中家访并拍照取证及要求本人或家属签字认可。未能家访的,改为快递邮寄并要求邮局投递时由本人或直系...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>严重失职属于解除劳动合同合同的违法行为么?
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这个得分合法与违法解除劳动合同。 合法: 第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况属于非法解除劳动合同
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递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不属于劳动合同范畴的情形怎么去解除劳动合同?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同老返工是否属于合法理由?
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单位解除劳动合同时以员工工作返工的事由为辞退理由是否合法需要视情节而言,员工的返工情况不严重的则以此...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同是属于违法解除劳动合同吗?
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《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况为非法解除劳动合同
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用人单位只有在以下法定情形下才能与劳动者解除,否则,都属于违法解除。 一是协商解除,即《劳动合同法》第36条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二是过错解除,即《劳动合同法》第39条:“劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法解除劳动合同属于什么行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先试用再签劳动合同属于合法行为还是违法行为
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先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间非法解除劳动合同属于什么赔偿
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1、用人单位在劳动者的孕期内非法解除劳动合同的,需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿。劳动者在单位的工作时间每满一年,单位需要赔偿其二个月的工作;不满半年的,赔偿一个月的工资;满半年不满一年的,则按一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工属于非法解除劳动合同吗
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶法解除合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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