关于劳动行政处罚
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对单位或企业进行劳动行政处罚的具体程序为: 1、登记立案。劳动行政机关发现违法行为,应当经过审查,认...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤赔偿是属于劳动合同解除吗
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同解除属于行政处罚吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询罚金属于行政处罚吗,罚金属于行政处罚吗
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罚款不是行政处罚,而是刑事责任的一种方式,但行政处罚中有罚款。罚款和罚款是两种不同的法律责任承担形式。行政处罚是行政机关的行政行为,刑事责任的罚款是国家对犯罪分子的处罚,其中是否承担处罚由我国法院判决...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止属于解除劳动关系的情形吗
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劳动合同终止不等于解除劳动关系,双方存在以下区别:劳动合同解除与终止概念不同;劳动合同解除与终止是否...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议的调解属于行政调解吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议的调解主体为用人单位与劳动者,行政调解是涉及相对人和有关政府之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除属于行政处罚吗,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询属于旷工应该解除劳动合同吗
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1、视情况而定,如果旷工严重违反了用人单位的规章制度,则是合法的。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>属于提前解除劳动合同赔偿吗
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除属于行政处罚吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工说走就走劳动合同属于解除吗
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员工说走就走,劳动合同并不当然算解除,由于员工没有办理请假或辞职的合法手续,公司完全可以作旷工处理,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同属于辞退吗
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协商一致解除劳动合同不是辞退。辞退指的是用人单位单方面解除劳动合同,辞职指的是劳动者单方面解除劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>行政处罚可以当场解除合同吗
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行政处罚,并不包括解除合同。行政处罚包括警告;罚款、没收违法所得;暂扣许可证件;责令停产停业;以及行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同解除属于行政处罚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否属于劳动争议
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用人单位与劳动者之间因解除劳动合同产生的争议,属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除劳动合同属于违法解除么
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口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。不过,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果不出具解除合同证明的,应当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可以属于自动离职吗
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自动离职不能视为解除劳动合同,自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>行政处罚行为要不要解除合同?
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行政处罚不包括解除合同。根据相关法律依据,行政处罚的种类中没有包括接触合同这一项。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前解除劳动合同是否属于违约?
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提提前解除劳动合同如果是依照法律合法提前解除劳动合同的不违约,如果是违法提前解除劳动合同则违约。我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除,等于劳动关系解除吗
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用人单位与劳动者协商一致,不违反国家利益和社会公共利益的,可以解除劳动合同,但必须满足以下条件:1、解除的劳动合同是依法成立的有效劳动合同2、解除劳动合同的行为必须在被解除的劳动合同依法生效后,在未全...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商解除劳动合同属于违约金吗
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定,可要求劳动者支付违约金。而...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除属于行政处罚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政备案是否属于劳动合同制?
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合同制和备案制是有很大区别的,如果在事业单位中属于合同制招聘,那么就属于合同工是临时性质的,招聘方式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议解除是否属于劳动合同
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有下列情形之一的,才能与与员工解除劳动合同协议, (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同能行政拘留吗
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用人单位因劳动者被行政拘留而单方面解除劳动合同一般是不可以的,但单位的规章制度另有规定的除外。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的...
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