情势变更如何索赔?
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情势变更原则,是指合同依法有效成立后,全面履行前,因不可归责于当事人的原因,使合同赖以成立的基础或环...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同法情事变更和情势变更的概念是如何的
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情事变更是指在合同有效期间,非因当事人双方的原因,发生定约时难以预料的情事变更,如维持合同发生当时的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何实现劳动合同情势变更,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同如何使用情势变更?
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情势变更的使用: 1、情势变更产生于劳动关系成立之后,终止之前; 2、情势变更事实的客观存在; 3、不可归责于当事人事由所致(非任何一方当事人过错); 4、继续履行将显失公平。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同情势变更需要起诉解除吗?
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劳动合同情势变更通常不需要起诉解除。 情势变更劳动合同需要符合以下条件: 1、客观情况发生重大变化,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同纠纷怎么变更情势
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合同变更的方式主要有两种: 1、合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同,故而合意变...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何实现劳动合同情势变更,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同如何使用情势变更
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情势变更的使用: 1、情势变更产生于劳动关系成立之后,终止之前; 2、情势变更事实的客观存在; 3、不可归责于当事人事由所致(非任何一方当事人过错); 4、继续履行将显失公平。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内容变更情势
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劳动合同使用情况变更解除劳动合同,用人单位应当提前30日书面通知劳动者解除劳动合同或者支付劳动者额外一个月的工资后解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何实现劳动合同情势变更,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同变更协议如何写?
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写清楚双方的详细信息,然后是合同的内容,对合同涉及的事务,双方的权利细则,违约情况,合同变更的详细情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>情势变更原则是如何决定的
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关于情势变更原则的法律效力是:如果合同的基础条件在合同成立后发生了无法预见的、不属于商业风险的重大变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何与单位合并变更劳动合同?
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何变更企业股权
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询股权如何才能变更
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到如何实现劳动合同情势变更,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的情势变更是怎么回事
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柯达公司的胶卷产品不再符合市场的需求,导致柯达公司无法履行原本聘请数量员工的劳动合同。劳动合同中的情势变更的内容是怎样的呢。简要地说,就是劳动合同签订时的客观环境发生了重大变化,足以影响劳动合同的继续...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>情势变更解除合同
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合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的情势变更是什么意思
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属于《劳动和同法》第40条:因情势变更解除:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更时应如何维权
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劳动合同变更时维权,劳动者可以要求用人单位按照工作年限每满一年支付两个月工资支付赔偿金;因变更劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更是如何做到的
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1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房合同如何更名
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询情势变更解除劳动合同的条件是什么?
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客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行而解除劳动合同时,应满足以下四个要件: 1、客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。 如办公厂所搬迁、岗位撤销、项目结束等。 2、用人单位与劳动者进行过协商...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同情势变更能否解除合同?
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现代社会是一种契约社会,其基础就是人们要讲诚信重承诺,一旦契约达成就必须遵守和履行。但在一些特殊情况下,法律也作出了一些例外规定。如通常人们所熟知的合同的不可抗力条款,但除此之外我们国家的法律还规定了...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何实现劳动合同情势变更,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司重组劳动合同如何变更?
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企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件: 1、劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何变更劳动合同
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劳动合同的变更是指当事人对依法成立的劳动合同条款的修改和增减。 劳动合同的变更包括协议变更和法定变更: 1、协议变更是指双方当事人 必须达成协议; 2、 当法定变更发生时,当事人一方可以依法提出变更劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何变更
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劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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