七天无薪培训合法吗
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用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>让员工7天培训有什么好处?
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视情况而定。一般好点得公司都有。培训期薪资具体是由双方在培训期前,达成有薪培训或者无薪培训协议而定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司跟员工签7天不带薪培训合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退,公司扣7天培训工资合法吗?
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公司扣7天培训工资不合法,可以去劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>带薪培训工资怎么算
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按照你们签订的合同规定计算。如无签订合同按照同等岗位的工资发放。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>福州公司不给员工带培训见证补贴吗
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如果属于在我市劳动就业管理中心、市人事人才公共服务中心和县(市)区公共就业和人才服务中心办理实名制求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司跟员工签7天不带薪培训合法吗?,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工外出培训签订培训协议合法吗?
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协议内容不与现行法律相冲突的,应当有效。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训被公司辞退,合法吗?
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为了让员工能够尽快满足岗位要求,一般公司会安排员工培训,但为选出最适合岗位的人才,有些公司也会安排培训考核,一旦员工考核不过,不符合公司录用条件的,那么公司可单方辞退员工。但是,由于为培训员工花费较大...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司跟员工签7天不带薪培训合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司培训员工需要员工出钱吗?
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公司培训员工不需要员工出钱。公司给员工安排入职培训,属于公司的一种投资行为,公司不能以任何借口收取这...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒驾培训7天是连续吗
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当事人以你为酒驾被扣12分进行学习培训七天的,这七天是连续的,公安机关交通管理部门对累积记分达到规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪培训是什么意思有工资吗
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带薪培训是劳动者在进入企业后用人单位需要培训后再上岗,在培训期间用人单位正常支付工资就属于带薪培训。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司跟员工签7天不带薪培训合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
搬迁员工不去让天天培训合法吗
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是否合法需要看具体情况。在不违反劳动法或员工意愿的情况下,员工有义务配合公司开展公司业务,同时,员工也有义务接受公司的安排的业务培训。因此,如果员工对公司搬迁有异议,可以不去,公司安排员工培训是完全合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>培训公司退款太慢(公司培训签合同)
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如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的,建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成,可以去劳动监察大队反应情况...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>7天培训工资要付吗
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建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签订了培训合同
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不可以直接走人,只要提前一个月通知用人单位就可解除劳动合同,至于内部培训那是不能约定服务期的,约定了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不去培训,公司就可以合法辞退员工不需要赔偿吗
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不能,单位安排员工培训,员工不去,单位可以以员工不能胜任工作给员工调换岗位,但是不能直接辞退。如果以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司培训的员工签订协议符合法律规定吗
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公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训签合同培训费是什么
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如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的,建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成,可以去劳动监察大队反应情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司跟员工签7天不带薪培训合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于培训期是否带薪
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劳动者培训期带薪。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离后公司竟然告我带薪培训
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尽量和用人单位协商处理,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不培训员工有违约金吗
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员工不参加培训辞退是有违约金的。在我国的劳动者和用人单位的关系中,一般来说,公司为了培养一些特定的人才会将员工进行培训,而且培训费由用人单位来负担,但必须要签订相关协议。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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