给公司请3个月病假有拿薪水吗
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劳动者请病假的,如果劳动者在病假期间能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司设置了薪级工资,请问薪级工资与什么有关呢?
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事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司员工矿工3天了,按去职处置,请问可否有薪水拿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司叫我去做矿工请假扣了3天工资怎么办
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据规章制度来执行,如有争议可先协商。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>自动去职有薪水拿吗
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自动去职如果有解决去职手续,就有薪水。去职时薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工没来工作,员工又来要薪水,这薪水可否发放
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1、只要员工付发生劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。单位应该按时发放员工薪水。当员工严重违纪时,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工矿工3天了,按去职处置,请问可否有薪水拿,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询已去职,公司拖延去职薪水,我有工牌和薪水卡,我能够申请仲裁吗
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能够申请劳动仲裁,通过法律保障自己的合法权益。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>去职薪水计量可否可按劳动法二十二天计量?
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬; (二)休息日安...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工矿工3天了,按去职处置,请问可否有薪水拿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工旷工3天怎么处理
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如果用人单位相关规章制度中有该规定,连续旷工三天是属于严重违约制度的,用人单位可以对员工进行辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被拘役过公司员工可否影响退休薪水?
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建议询问当地社保部门,按照《退休人员被坐牢后有关养老保险待遇问题的复函》(劳社厅函〔2001〕44号...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水
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要看劳动合同的约定视情而定。一般来说要经双方协商。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司员工矿工3天了,按去职处置,请问可否有薪水拿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗员工离职了,是否可以在公司调薪啊?
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。经常变更劳动合同的主要原因是调岗、调薪。用人单位与员工协商一致的,可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,去公司说提前一天拿工资合理吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上了二十多天快一个月,矿工两天,然后公司说我自动去职,我能得到薪水吗?中介说我不能得到薪水。
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劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖延的薪水。怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>矿工三天被公司开除,是否可以拿到失业金
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矿工三天被公司开除,可以拿到失业金,原因如下: 1、因为旷工被公司开除属于用人单位提出解除劳动合同,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请问公司拖欠员工薪资怎么办
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用人单位拖欠离职劳动者的工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司停电能够扣员工的薪水吗因为停电半天押了半天薪水
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需要符合相关法律法规要求才行!我国劳动法限定,病假但不能低于最低薪水准则的80%,也能够公司自己限定,但不比这个低就行。事假不发薪水,薪水是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司除职员工解散,员工不去安置公司怎么办
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工矿工3天了,按去职处置,请问可否有薪水拿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3天矿工自动离职工资怎么算
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工资应当按照实际出勤天数来计算,工资是劳动者的劳动报酬,劳动者自动离职,工资也应当正常发放,除非劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询请问公司是否有职工股东?
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有限责任公司的股东也不一定是公司的职工,法律没有规定过股东必须在公司任职,成为公司股东的法定条件是履行了出资义务,投资行为并没有违反法律规定,比如国家公务员就不能做公司股东,有出资证明书,被记载于公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>薪水3个月没发了又辞工的员工去讨要薪水是还遭到厂长大人
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用人单位未在与劳动者商定的日子支付薪水,延迟薪水发放日子,劳动者能够到当地劳动监察投诉。《劳动法》第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《薪水支付暂行限定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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