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劳动法新规定工资是多少？

2024-05-13 13人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
《劳动法》对工资没有明确统一标准，明确按劳分配，同工同酬的基本原则，另外还规定单位应当货币方式支付工资，不得克扣。如双方签订的劳动合同中对工资报酬约定不清的，可以参考集体合同标准。工资应当包括基本工资及其它津贴报酬。 【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万＋高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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