工作日加班的工资是不是双倍
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工作日加班的工资不是双倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。加班费指...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法规定工作日加班多少倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询工作日加班工资有多少倍
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工作日加班时薪是工资基数的 1.5倍。加班的工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的应当按集体合同约定加班工资基数确定。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
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加班工资不得低于时薪工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定日子押员工工资多少天
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用人单位不得随意押员工工资,但如果公司经济困难,押工资的时间最多不能超过一个月;员工离职,必须十五天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定工作日加班多少倍工资,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般工作日加班加多少倍工资
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工作日晚上加班1、5倍的工资,按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班工资不低于多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定工作日加班多少倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
11点的加班多少倍工资
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加班到11点1.5倍工资;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍工资;法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定假日3倍加班费包括当日工资吗
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法定假日3倍的加班费是包括当日工资在内的。用人单位在法定节假日期间总共向劳动者支付三倍工资就可以,不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>周六周日加班,工资几倍?
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两倍。 正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法规定工作日加班多少倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定周日加班按多少工资
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在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。 发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班费是标准工资多少倍
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1、劳动者在工作日加班费至少是标准工资的一点五倍。 2、而休息日无补休的加班费至少是标准工资的两倍,有补休的,单位可以不支付加班费; 3、法定节假日的加班费至少是标准工资的三倍。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班工资不低于多少倍呢
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资是不是工作日扣除加班费的倍数?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是不是每个工作日加班工资都是双倍?
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劳动者在工作日加班的工资并不是双倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作日加班时薪多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定节假日加班工资是多少
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劳动者在法定节假日上班的,是有加班费的用人单位应当支付其3倍工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定工作日加班多少倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班工资是按三倍还是二倍
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节假日上班是三倍工资。在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法的规定假日加班工资是多少
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《劳动法》第四十四条: (一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班时的工资是平时多少倍
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工作日加班的时薪是平时的 1.5倍。计算加班费的工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。...
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