最新劳动法病假工资标准
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根据最新劳动法规定,员工病假期间的工资与其在本单位的工作年限挂钩。一般来说,工作年限越长,病假工资就...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2023最新劳动法员工离职有什么规定
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2023最新《中华人民共和国劳动法》对员工离职的规定如下: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对劳动法病假工资2023最新规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询新劳动病假工资,新劳动合同规定员工请病假是怎么算工资的?
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
云南在线咨询顾问团咨询我>>2023最新病假工资如何计算
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根据相关法律法规,病假工资基数按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;如果劳动...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>2023劳动法病假工资发放标准
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一般情况下,请病假不发工资,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准。在企业工作,...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法病假工资2023最新规定是什么?,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法病假工资怎么算工资吗?最新规定是怎样的呢?
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劳动法、工资支付条例、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定、关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见。劳动法病假工资怎么算工资吗?最新规定是怎样的呢?1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>河南职工病假工资规定新劳动法有什么规定?
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病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行; 2、病假工资的计算系数按照医疗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法病假工资2023最新规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动保护法职工休病假有什么规定
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职工休病假的规定:职工的医疗期有三个月的,可按六个月的累计病休时间来算;医疗期有六个月的,可按十二个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假最新规定最新劳动法怎么算产假
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女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周产的,增加产假2周育多胞胎的,每多生育一个婴儿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于病假的规定和病假工资的支付规定
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法病假工资2023最新规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法放假工资规定最新方法
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《劳动法》关于假期工资的规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; (三)法定假日安排劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法病假工资规定2020年有哪些内容?
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1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1)二级以上指定医院医生的病情诊断书 2)二级以上指定医院医生的病假建议书。 3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>保护劳动者权益,最新劳动法病假工资计算方法是什么
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假2023年新规定工资
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产假2023年新规定具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询最新《劳动法》产假规定是什么
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1、《劳动法》中没有关于产假的规定。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>最新病假工资规定的内容是什么呢?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条关于最新病假工资规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法病假工资2023最新规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法拖欠工资怎么办最新规定
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劳动者因为用人单位拖欠工资单方面解除劳动合同的,用人单位应当按以下标准支付经济补偿金:按劳动者在本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询相关的新劳动法病假工资规定有什么内容
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1.病假工资的基数按照以下三个原则确定 (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳资纠纷,2023最新的规定
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劳资纠纷就是劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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