非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位延长工作时间劳动者有权拒绝吗
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单位延长工作时间劳动者是否有权拒绝视情况而定。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生...
揭志文律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下用人单位可以延长工作时间
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关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;单位要依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;...
云南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位安排劳动者延长工作时间的工资要如何支付
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用人单位安排劳动者延长工作时间的工资的支付,具体如下: 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>哪些情形下单位可延长工作时间
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以下情形单位可延长工作时间: 1、自然灾害、事故或其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位什么情况下可以延长工作时间
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下必须要延长工作时间
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有规定什么情况下可以延长工作时间
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劳动法允许延长工作时间的情况主要有: (1)用人单位由于生产经营的需要,经公会和劳动协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下,在经营单位可以延长劳动者的工作时间而延长
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劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下,在特殊情况下,可以延长劳动者工作时间呢?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位延长劳动者工作时间,劳动者能否要求加班费
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我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况是什么
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发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全、健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理的。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下可以宣布用人单位的“详细情况”
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动者就与劳动合同直接相关的基本情况,负有如实说明的义务。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位在什么情况下,安排劳动者延长工作时间的,应当支付工资?
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(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 (2)用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下,应当支付劳动者延长工作时间的工资或者补偿
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的工作时间能不能延长
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劳动者的工作时间能延长。用人单位与劳动者协商一致,可以延长工作时间,并依法支付加班费。根据《中华人民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位延长劳动者工作时间有什么限制
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第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下,延长劳动者工作时间,不受法律的限制?
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《中华人民共和国劳动法》: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
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