用人单位不得违反什么规定延长劳动者的工作时间
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用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。 劳动合同应当以书面形式订立,并具...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位在哪些情况下,在经营单位可以延长劳动者的工作时间而延长
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劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月...
海南在线咨询顾问团咨询我>>在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制
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我国劳动法第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位延长工作时间劳动者有权拒绝吗
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单位延长工作时间劳动者是否有权拒绝视情况而定。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以在劳动合同中约定用工单位的延长工作时间
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根据我国法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位经营需要提前开工的情况下,用人单位可以延长劳动者工作吗
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《劳动法》第四十一条只有一款,即“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有规定什么情况下可以延长工作时间
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劳动法允许延长工作时间的情况主要有: (1)用人单位由于生产经营的需要,经公会和劳动协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形下单位可延长工作时间
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以下情形单位可延长工作时间: 1、自然灾害、事故或其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位安排劳动者延长工作时间的要支付加班费吗
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依照相关法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么情况时需要诉讼离婚
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下可以单独延长工作时间或者少于加班
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用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。根据劳动法的相关规定,除非发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下应当支付劳动者延长工作时间的报酬标准和报酬
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1、【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据以上规定的工时制度合理确定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位延长劳动者工作时间,劳动者能否获得劳动报酬并要求加班费
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我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者什么情况,工作时间规定
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《用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以安排劳动者延长工作时间?为什么?
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根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况是什么
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发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全、健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理的。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下婚姻无效
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以要求劳动者进行赔偿吗?用人单位在什么情况下可以要求劳动者赔偿
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用人单位可以要求劳动者赔偿培训费?用人单位招用劳动者,不得扣押劳动的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对于培训,只有具有培训资格的用人单位才可以收取培训费,但...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制
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《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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