延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况是什么
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发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全、健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理的。用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不受延长工作时间限制的情形有哪些
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不受延长工作时间限制的情形:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者延长工作时间属于特殊情况吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>用人单位在哪些情形下,延长工作时间不受规定限制
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者的工作时间可以延长吗
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制,律师怎么看
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询特殊情况下,劳动者可以请求单位在特殊情况下休放产假的时间限制吗
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劳动法没有明确规定,但依《女职工劳动保护规定》条例有部分说明:《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在特殊情况下可否延长
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可延长劳动合同的情况是: 1、劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4、其他情况。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
限制延长工作时间是什么时候
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会执行。依据劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以延长劳动合同期限
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用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在延长工作时间内的工资应怎样算
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用人单位延长职工的劳动时间,加班工资的算法如下:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否可以以特殊情况、经济特别情况下单位擅自延长职工工作时
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(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订)第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时,第五条因工作性...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>留置时间在特殊情况下可以延长几次
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留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时解除。 监察法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下可以单独延长工作时间或者少于加班
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用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。根据劳动法的相关规定,除非发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤的特殊情形是什么
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劳动者工伤情形:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在哪些特殊情况下可以适当突破加班时间的限
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正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,危害公共安全和公众利益的情况下,法律允...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询特殊工种有哪些
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以用人单位在劳动特殊情况下限制员工休息?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行上述规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间还是不受劳动法限制的
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不受劳动法中延长工作时间限制的情形有: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哪些情况下不得安排劳动者哺乳期工作,或者延长工作时间
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《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>行政拘留期间特殊情况下可以延长时间吗
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首先,行政拘留一般不延期执行,在作出决定后,决定机关会立即投送拘留所执行; 第二,如被拘留人对拘留决定不服,申请行政复议或需要提起行政诉讼,可以暂缓执行的,复议决定、行政诉讼判决裁定结果未撤销拘留决定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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