劳动合同到期员工没有解除公司损失怎么赔偿
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有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因为用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对开除公司员工没有劳动合同公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>没有劳工合同员工打架被开除公司需要赔偿吗
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没有劳工合同员工,打架被开除公司是否需要赔偿,需要分情况而定: 1、如果有公司解除劳动合同的依据,那...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除公司员工没有劳动合同公司怎么赔偿,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工开除公司劳动法有赔偿吗
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1.直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 3.属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; 4.属...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险,企业应该书面要求员工签订劳动合同,否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除公司员工没有劳动合同公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工,依据《劳动法》有哪些赔偿
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根据我国相关法律规定,对于被公司开除的情形,其同人单位依照《劳动法》是需要给予劳动者补偿的,其一般为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么赔偿员工,具体赔偿金额
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公司不签劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我有两年没有签劳动合同,开除了我,公司怎么赔偿
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单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到开除公司员工没有劳动合同公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一年没签合同,公司开除员工,什么赔偿
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被开除,公司应该怎么补偿员工
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题: 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同期满员工被开除有赔偿吗
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合同期满被开除,说明用人单位提出不续签劳动合同,应当进行赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工病假开除公司怎么赔偿
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病假开除劳动者可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司不交社保怎么办?劳动合同没有签劳动合同,公司可以开除员工吗?
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签订劳动合同,把员工开除能获得赔偿吗?
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用人单位只有违法解除,才需要向劳动者支付;按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同,需要支付经济补偿金。劳动者因为给造成损失,损失较小的以及因不可抗力的不符合法定解除合同条件,属于违法行为;因严重...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除公司员工没有劳动合同公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有公司招用没有解除劳动合同的员工
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工,但是不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司开除员工的劳动合同怎么解除
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为你找到一份公司与员工解除劳动合同模板:(员工工号:)您与公司于年月日签订续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。 1.试用期内不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板试用期没有劳动合同,公司怎么开除员工?
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
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